التحضير لمباريات التوظيف

خدمات الويب ماستر

مناقشة موضوع التوظيف المباشر و استطلاع للرأي

alwadifa-maroc.com

شارك

موقع الوظيفة المغرب.كوم

 

 

مناقشة موضوع التوظيف المباشر و استطلاع للرأي حول الموضوع

 


لقد تم إنشاء الموضوع و الاستطلاع للرأي في منتدى الموقع

 

و نتمنى أن يستفيد الجميع من الموضوع و من النقاش

 

رابط الموضوع

http://alwadifa-maroc.com/vb/showthread.php?4622

 







الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي فريق موقع الوظيفة - ماروك. كوم ولنا كل الحق في قبول أو رفض التعليقات مع ما يتناسب مع أهداف الموقع
nas bas - le 13/03/2014 à 01:57
atawdif almobachir howa mina lholoul atar93iya allati 3tamadatha al hokouma assabika.fahowa la ya3tamid 3ala mabdae al moussawat wa takafoe alforas min nahiya,wamin nahiya okhra yo3tina mantoujan mankhouran liannana sanakouno 9ad asnadna alomoura lghayri ahliha wa aghmadna 3oyounana 3ala ha9ai9a sanoadi nahno wa abnaona tamanan bahidan 3alayha.fa9alilon mina lhikma wa katiron mina achaja3a.
abderrahmane 0664090016 - le 14/06/2012 à 04:02
j ai dépassé 45 ans. comment dois je passer les concours de la fonction publique. il faut que le gouvernement cherche une solution urgente pour nous.
said - le 12/06/2012 à 11:27
ana ma3a tawdif mobachir
ikhlass - le 12/06/2012 à 10:25
أنا لا مع ولا ضد أنا خصني نعرف حنا نستخدمي الإنعاش الوطني شنو المحل ديلنا من الإعراب حنا اللي عطينا كل صحتنا وقتنا وجهدنا نالإدارة العمومية حنا اللي خدامين في الظل حنا الليسن كيفوتنا بلا مايشوف فينا حد المدن كيزدهرو وكيتصلحو والطرقان كيتوسعو على ظهر من نهار اللي غادي نعياو شكون غادي يرحمتا بالحق حسبنا الله ونعم الوكيل هذا مايقل الإنسان الله ياخذ الحق
jamal - le 6/06/2012 à 04:37
NON et NON a l'embauche direct car ceux qui demandent la fonction publique ne cherchent que se cacher sous des parapluies et se sont des gens comme eux qui pourissent la rentabilité de l'administration qu'ils crient ou qu'ils hurlent c'est a eux de payer l'etat qui a depenser des millons de DH pour les eduquer les former. Et pour résoudree ce probléme je propose qu'ils passent leur service militaire et on le engage dans l'armée.
safaaislam - le 1/06/2012 à 12:22
AVEC 100%
naaima - le 30/05/2012 à 08:15
contre l'embauche direct ! mais vrmnt c'est fou !!!! li 9ad o3ndi niiiiiit maytgal idwaz le concours ach fiha ! ibayan 3la 7nt idih !!!
- le 30/05/2012 à 11:38
hna maa tawdif lmobachir li 3otor loliya w had chi hak w men hakhom w yesstahlou kol kheir rahoum wlad w bnat bladna w toz ala li taigol le contraire
- le 28/05/2012 à 12:03
lli kay9ol mahouach m3a tawdif lmobachir immi khaddam ma3ando gharad aw 3ando kliyan aw mina ttaba9a annafida
فاطمة الزهراء - le 27/05/2012 à 07:08
انا ضد التوظيف المباشر لاي فئة كانت و نعم للمباريات و بالمناسبة اين هي نتائج مباريات السلطة المحلية
محمد من امشرع بلقصري - le 21/05/2012 à 04:12
بسم الله الرحمهن الرحيم أما بعد يمكنني القول من خلال وجهة نظري المتواضعة أن موضوع التوظيف المباشر له مجموعة من السلبيات على المجتمع وعلى تقدمه في مختلف المجالات السيادية فهل يعقل أن يستمر هذا الوضع الخطير في بلد يعتقد مسؤولوه أنه أجمل بلد وهل يعقل الإستمرار في بيع ماء الوجه للمؤسسات الدولية بسسب التسول الدي يقوم به النظام بواسطة أبنائه
jamal.mossalim - le 20/05/2012 à 12:24
سلام تام للجميع، نعم انا متفق على الولوج للوظيفة عز طريق المبارايات،لكن المعطليين الذين وقعوا محضر 20 يوليوز،على الوزارة ان تفي وتلتزم بوعدها حتى لا يفقد أبناء هذا الشعب ثقتهم في مسؤوليه،كما أدعو الضمائر الحية الى النزاهة والشفافية لتتساوى الحظوظ بين بين أبناء هذا الوطن،كما نطلب المسؤولين وخاصة في التعليم إلغاء عملية الإنتقاء الأولي لكي تعطى الفرصة للجميع،فخاطئ من يقول أن ذوي الميزات هم أكفاء على الأخرين،فعند المباراة يعز المرء اويهان
kowayla - le 19/05/2012 à 09:54
mohamed el morabet fintidar wadiifa motawadi3a wachokran
psyccorabat - le 19/05/2012 à 02:53
je suis bien avec ettawdif almobachir surtout pour les diplomés du 3eme icle apres lalilence....et prendre egalement en consideration l'age des diplomés et ladate du dernier diplome
mo3atal since1996 - le 17/05/2012 à 04:32
j ai 41 an et je suis encore sans travail,au moin une fonction avant d avoir prit le retrait en chaumage.c est pourquoi je suis d accord au direct.......................
فيلسوف - le 16/05/2012 à 09:42
نعم لتوظيف سواء بمبارة أو مباشر ولكن لا للمحسوبية والزبونية فالبطالة تزداد يوما بعد يوم كفانا تماطلا ولنقف على قدم وساق للنهوض بالأمة نحو التقدم وللننقد التعليم من الحضيض .فعصبة هده الأمة هم شبابها فليعط لكل دي حق حقه
مغربية - le 15/05/2012 à 10:27
انا ضد اتوظيف المباشر اللي بغا الوظيفة يدوز مباراة . نتمنى غير اتكون الشفافية والمصداقية فدوك المباريات اما يجي واحد تيغوت في الشوارع ويتوظف بين ليلة وضحاها انا مامتفقاش .
leila - le 14/05/2012 à 04:27
rah 3yina man lbitala wadfooooooooooooooooooona allah ijazikam
amali - le 14/05/2012 à 01:02
ana m3a tawdif lmoubachir wili lawadif mayhamou mahou mana
buy anabolics online - le 12/05/2012 à 09:35
كنت حصلت على موقع كبير جدا alwadifa-maroc.net ، سعيد لأنني لاحظت من خلال ياهو.
to buy clomid - le 9/05/2012 à 09:38
بفضل العديد من الجهود لتطوير لمناقشة هذا ، وأنا أشعر بقوة حول هذا الموضوع ومثل دراسة قدرا كبيرا أكثر على هذا الموضوع. إذا كان ذلك ممكنا ، كما يمكنك اكتساب الخبرة ، هل العقل استكمال alwadifa-maroc.net وجود قدر كبير معلومات أكثر من ذلك بكثير؟ من المفيد جدا بالنسبة لي.
2009 - le 8/05/2012 à 09:56
naram maa tawdif elmobachir
website promoters - le 8/05/2012 à 12:09
قدمت لكم بعض النقاط الجيدة هناك. لقد فعلت ذلك لبحث حول هذا الموضوع وجدت معظم الناس سوف نتفق مع alwadifa-maroc.net وكان أن بعض الاشياء هنا شكرا على 1234567 # لنشرها.
amzigh rachid - le 7/05/2012 à 08:15
je suis pour avec tawdif mobachir par ce que si le gouvernement ne trouvera la soulution aux militants de l'association nationale des chomeurs .peut étre cette derniére sera le debut des problémes et tromblement qui va toucher le gouvernement de benkirane précisement
mas-abd@hotmail.r - le 6/05/2012 à 08:18
أنا اعتقد ان التوظيف المباشر، يلعب دورا مهما في التخفيف من البطالة، لذا يج هلى الدولة ان تجد الحل
عزوزي يحيى - le 5/05/2012 à 04:10
التوظيف المباشر حق انساني من ضروريات الكرامة الانسانية فالتوظيف المباشر يوجد حتى في الدول المتقدمة و لو بشكل أخر، حيث تفتح الدولة للحاصل على شهادة عليا العديد من الفرص لاجتياز المباريات حتى يجد نفسه في المنصب المناسب وفق كفائته ، لكن في المغرب العكس اختلال بين حاملي الشواهد و فرص الشغل بسبب الفساد الاداري يحول دون توزيع الوظائف على مستحقيها من ابناء الكادحين كحلقة ضعيفة في أوساط المجتمع المغربي
licenciée - le 4/05/2012 à 01:22
baraka mn ghir lhadra raho la hayata liman tonadi wach lmasolin taytal3o b3da 3la had larae dialkom
mariem - le 3/05/2012 à 09:27
ان القرار المنطقي والسائد في مختلف المجتمعات هو نهج طريق المباريات اما مسالة التوظيف المباشر لا يقبلها المنطق ولا العقل فلا يمكن ان نمنح شخصا حاصلا على الماستر او الدكتوراه 5 او 6 سنين او اكثر وظيفة معينة ومباشرة دون اية مباراة تبرز افكاره ومعلوماته بل بدون حتى انتقاء اولي يبين مدى صلاحيته لتلك الوظيفة بدليل انه حاصل على شهادة عليا, هذا لا يمكن ان نعتبره حلا للحد من البطالة فالحل الانسب هو اجتياز المباريات وكفى قولا ان المباريات غير نزيهة فلو قبل 5 في المائة بالزبونية و 5 في المائة بالمحسوبية فان 90 في الملئة سيتم قبولها لكفائتها فلا يمكن القول ان كل من اجتاز مباراة معينة فقد اجتازها بالغش والاحتيال وهذا هو الصواب
ahmed - le 29/04/2012 à 05:07
na3am li tawdif almobachir fahowa 7a9 li jami3 alèasilin 3ala chawahid al3olya na3am litawdif almobachiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiir
chab fa9iiiir - le 28/04/2012 à 05:56
na3am litawdif lmobachi li abna2 cha3b lmas7ou9in ila janib 3a2ilatihim lladina kafa7o mn ajl l7oussol 3ala chahadat jami3iya.amma abna2 chaffara ol intihaziyyin ossamssara li jdodhom omorahom walidihom klaw ocharbo lazm itar9o bab mo9awalati.
FAOUZI - le 27/04/2012 à 10:04
لا للتوظيف المباشر المنحصر على اصحاب الماستر و الدكتوراه نعم للمباريات النزيهة للجميع .كما يجب تمديد السن المطلوب في بعض المباريات كمباراة التعليم سواء الابتدائي او الاعدادي او الثانوي لكي لا نحرم الفئة التي تجاوزته.
nessmet janoub - le 27/04/2012 à 05:21
مع التوظيف المباشر...مذ 2004...وأنا أجتاز مبارايات المركز التربوي الجهوي إلى غاية 2006 لما حصلت على الإجازة أجتزت امتحان المدرسة العليا للأساتذة وبعد 2006 أجتاز كل سنةالمبارتين معا غالبا ما أرسب في الإمتحانات الشفهية...عام تابع لاخر تايقولوا الشفافية كاينة ..وابتداءا من 2009حتى الحظ لم يحالفني في مباريات ولوج الماسترالى غاية هاد الموسم 2012 الماستر كان بالإنتقاء دابا ولا كلشي مطلي بيه ........ للأسف طالبنا ونطالب بالتوظيف المباشر لكن ...إلى متى سوف تسمع أصواتنا وتصحى أصوات ضمائر البعض
- le 26/04/2012 à 12:33
أنا مع التوظيف المباشر أما مسألة الزبونية فإنها موجودة حتى في المباريات وعلى الحكومة الوفاء بوعدها وأقول لها كفاكم من اختلاق الاعذار
etla3li3 - le 25/04/2012 à 08:48
na3aam litawdef lmoubachir hasaba la9damiya oykoun dakchi nazih na3am olimskin fatou lkar lifat 40ans achman moubara achman imtihan ohna 3arfin makayna lanazaha lawalou donc min lahsan lwadefa lmoubachir binisba liti9niyine lhandasa lmadaniya lia hadi 17ans ohana kandwzou makayn ghir rachwa ozabouniya khasna nkounou wa9i3yin lamoubara la walou llayhdi makhla9 ana kanrkaz 3la thdide l age flmoubarate
master - le 25/04/2012 à 01:02
بالنسبة لاصحاب الماستر: فانا مع التوظيف المباشر لهم,
karim - le 25/04/2012 à 01:10
kifach 1 3ando master f energetique ki3tiwah concours : " kaifa tobriz ahamiat lmojtama3 lmadani fi tatwir l7ayat l3ama ............ " cheno had monkar a3ibad lah 3lach makainchi concours f mawad 3ilmia o d eco o gestion
allahallahalllah - le 25/04/2012 à 12:16
ana m3a tawdiff el mobachir par ce que nass li 3andha lmaster nasss 9arya mziane oma yhtajouch lmobara bach ne9aymo mostawahom a mon avis les gens qui ont besoin des concours et pas les etudiants du troisieme sicle(master) en tous cas bonne chance a vous toussssssssssssssssssssssssss
licenciée - le 24/04/2012 à 03:06
لا للتوظيف المباشر المنحصر على اصحاب الماستر و الدكتوراه نعم للمباريات النزيهة للجميع .كما يجب تمديد السن المطلوب في بعض المباريات كمباراة التعليم سواء الابتدائي او الاعدادي او الثانوي لكي لا نحرم الفئة التي تجاوزته.
jawad - le 23/04/2012 à 08:44
نعم للتوظيف المباشر بالسبة لاصحاب الماستر .اما اصحاب الاجازة فعليهم اباجتياز مباراة
FATIMATO - le 23/04/2012 à 05:02
Bonjour à tous, J'aimerais bien signaler une chose trés importante qui me choque à chaque fois que je passe déposer ma candidature auprés d'un ministére. Au bureau (d'ordre) la personne qui reçoit ton dossier refuse te de donner un accusé de reception!! quand tu tiens à ta demande il te répond que c'est la procédure!!! mais quelle procédure c'est plutôt la catastrophe et c'est le désordre le pire que tu demande à voir son supérieur il terépond c'est moi qui gére les dossier, blabil blabla.... c'est vraiment la honte! Monsieur BENKIRAN qui veut instaurer une justice dans la l'accéssibilité à l'emploi doit tout d'abord donner ses ordres aux ministére de délivrer automatiquement à chaque candidat un accusé de reception surtout quand il s'agit d'un concour où la personne doit recevoir une convocation pour pouvoir y participer! comment peut on réclamer une convocation sans avoir un accusé de reception! la rubrique rucrutement des sites web des ministére doit être acctualisé et lancement des concours doivent figurer sur les sites web des ministére là aussi Monsieur BENKIRAN doit avoir son mot. C'est comme ça qu'on peut avoir une transparence au moins pour la candidature! aprés le concours.... c'est autre chose hi daymen kaynin chelahbiya li kayharmou oulad chaab men lekhadma hadchi 3LACH ANA KANADEL HIT JARABTE KOULCHI! ANA BAGHIYA TAWDIF MOUBACHIR l
moujaza - le 22/04/2012 à 04:41
salam allah.ara2iona lan to3ti natija.lia2na 9ararat al hokouma totakhad douna ara2ina.al mohim atamana an tajida hadihi al hokouma al jadida halan lihadihi al mochkila al kabira.dakatira wa moujazine wafathom al maniya wahom yahlomon bi wadifa mosta9ira arjou an la yakouna nafs achay2e lana.ntdarna walazilna nantadir wa9a3at al intidar momtaliaa aktar men ta9atiha.ama fima yakhos al mobarat 9ad akoun min bayn alawati ijtazna aktar men 20 mobarat lakin da2iman laysa ladaya 7ad aw hadi akhadaho chakhs akhar.soua2al??? IDA KANA ATALIB 9AD HASALA ALA DIPLOME AW CHAHADA FALIMADA AL MOBARAT AW BIMAANA AKHAR MA AHAMIYAT ADOCTORA AW AL MASTER AW AL IJAZA AW DIPLOME IN KAN SAWFA YAJTAZ MOBARA JADIDA BAADA HADA KOLIH?????? arjoukom orid al jawab
مغربية - le 22/04/2012 à 12:44
بالنسبة لاصحاب الماستر: فانا مع التوظيف المباشر لهم, كونهم اجتازوا مباراة لولوجهم الماستر,وادا كانت فئة معينة استفادت من سلك الماستر عن طريق الرشوة والزبونية,فليس عدل ان تحرم هده الفئة ,الفئة الجديرة بالتوظيف من التوظيف ثم ان ولوج بعض الطلبة الى سلك الماستر عن طريق الرشوة والزبونية دليل على تفشي الفساد والمخسوبية في البلاد,وبالتالي من منا يضمن إقامة مباريات نزيهة. اما بالنسبة للموجزين: فأرى ان تنظم مباريات نزيهة بشأنهم إن امكن وجود النزاهة أصلا في هدا البلاد السعيد.ودلك ليس لسبب الا لعدم إمكانية توظيفهم بكاملهم توظيفا مباشرا,فهدا مستحيل من الناحية الواقعية.وان تتم قبول فئة مهمة منهم.والسلام.
ghazoula - le 21/04/2012 à 11:44
tawdif lmobachir banisba lanass ali 3andhom chahadat l3olia ok ///iiiiwa onas les diplomé chno ychado f booooolllate 90 ola chno
hassna - le 21/04/2012 à 05:56
FI ALHA9I9A ANA M3A ATAWDIF ALMOBASHIR HATA LILMOUJAZIN LAYSA FA9AT LI HAMILI CHAHADAT LMASTER AW DOCTORAT WA TAWDIF BISIFA 3AMA HA9 AL JAMI3
السوسي - le 21/04/2012 à 05:06
التوضيف من حق الجميع .ولكن التوضيف المباشر ينعدم فيه العدل والشفافية .بين الشباب .هل تسائلتم عن مصير الشباب الحاصل على ضبلومات ضعيفة وشواهد متوسط دون الاجازات الى اخره...لنكن مع الحق وتكن هناك مباريات لي الجميع ومن يستحق الحصول على الوضيف يكون دو مستوى وتجربة في الميدان.لا نجعل الوضيفة لي اي شخص من باب الشفقة او عامل السن.هكدا سنحدث مشاكل في كل الاضارات بالمغرب.نحن اليوم في عصر جديد مع حكومة جديدة ولا يمكن دفع ثمن اخطاء الحكومات السابقة. الانانية مشكلة هدا البلاد الكل يرغب في الحصول على شي لا يستحقه.
lhoucino - le 21/04/2012 à 04:57
أطر محضر 20 يوليوز لا يمكن قانونيا ولا يجوز أخلاقيا حرمانهم من حقهم في التوضيف المباشر
mohamed mrabet - le 21/04/2012 à 01:24
نحن من حيث المبدأ مع المباريات لكن إذا إجتاز الموجز مثلا مجموعة من المباريات ولم يوفق فيها ووصل سنه إلى 36 سنة مثلا هنا يجب أن يكون الحل هو التوظيف المباشر إذا لم يكن له عمل أخر قار أسواء في القطاع الخاص أو في التشغيل الذاتي إذا كان ناجحا فيه
mous - le 20/04/2012 à 10:48
نعم للتوضيف المباشر لأبناء الشعب الذين لا وساطة عندهم ولا مال يقدموه للفاسدين المفسدين. أطر محضر 20 يوليوز لا يمكن قانونيا ولا يجوز أخلاقيا حرمانهم من حقهم في التوضيف المباشر
موجز - le 20/04/2012 à 09:43
انا ضد التوضيف المباشر.نعم للامتحانات الشفافة والنزيهة
mo3atal - le 20/04/2012 à 02:15
daba golo lina finahoma hi nata2ij dyal jama3at mahaliya lah yjazikom bikhir ,3ad nchofo tawdif mobachir
oui pour la transparance - le 20/04/2012 à 01:57
la vrais catastrophe comise le gouvernement est le recrutement direct nul pays ds le monde entier n'a opté cette politique desastreuse qui encourage la marginalisation d'une grande categorie des diplomés toute nature qui sont competent en bref ceux qui sont pour le recrutement direct st incapable d'identifier leur competence et experience le gouve. doit lutter contre ce phénomène qui aura un effet négatif sur le devept.
- le 20/04/2012 à 01:50
en réalité c vraiment
ABDERRAHMANE - le 20/04/2012 à 12:52
yajibo al baht 3an badayl achchorl: parexemple répartition des terres agricoles(voir experience de mr yousfi abderrahmane).
licenciée - le 19/04/2012 à 01:06
لا للتوظيف المباشر نطالب ببرمجة المباريات للجميع خاصة للمجازين لانها الفئة الاكثر عددا والاكثر تضررا
ABDERRAHMANE gsm0664090016 - le 19/04/2012 à 12:34
solution efficace: remplacer les fonctionnaires fantômes(environ 90000) par les diplômés chômeurs.
ABDERRAHMANE gsm0664090016 - le 19/04/2012 à 12:15
deux solutions pour résoudre le problème des diplomés: 1/ remplacer les fonctionnaires fantômes(90000 fonctionnaires) par les chômeurs diplômés+2/ lutter contre le phénomène des fonctionnaires recrutés par des diplômes falsifiés.
- le 19/04/2012 à 12:04
que faire pour les diplomés qui ont dépassés 45 ans?
moujaze2001 - le 19/04/2012 à 03:38
وكل ما يمكن قوله هو قضية التشغيل في المغرب قضية طبقية والسياسة المتبعة في ايجاد الحلول سيييييييييياسة رجعية وظلامية وبالتالي لا ننتظر من عصى سليمان الحل من غير النضال وقوة الحق
abde - le 19/04/2012 à 12:44
نرحب بجميع المتدخلين وبآرئهم وردا على بعض الأراء المدرجة هنا نود أن نقول إذا كانت الحكومة جائت بمقترحات في مايخص التشغيل فإن هذه البرامج واهية لاأساس لها والدليل على ذلك إذا كنتم تيدون علم اليقين فزوروا ملحقة رئاسة الحكومة لكي تجدوا هناك مجموعة تابعت التكوين التأهيلي من أجل الإدماج لكن عند حصولها على شهادة التكوين التأهيلي لم تجد آذانا صاغية وهاهي اليوم مكتوية بنار البطالة على أولئك الدين لم يتابعوا أي تكوين وعليه ماجدوى التكوينات المقترحة بالفعل سيكون مجرد مسكن لهؤلاء المزمع تكوينهم والحال أنه يجب المطالبة بالتوظيف المباشرإيمانا بأن التكوينات المقبلة ستكون على غرار مثيلاتها و سيكون مصير المكونين الشارع والبطالة مهماكانت الأحوال بالله عليكم هل مايزال أشخاص يضعون الثقة في الوعود الكذبة فمن منكم لايتذكر التسجيل بالعمالات سنة 1996 ,و عملية النجاة الوهمية,و التكوين التأهيلي والدي لايزال الحاصلون على هذه الشهادة بجوار ملحقة رئاسة الحكومة
point de vue - le 19/04/2012 à 12:01
apres avoir lu presque tous les commentaires concernant le pv du 20/07/2011;j'ai une petite contribution dont j'aimerais partager et discuter avec les interesés;en effet le probleme du travail est la bete noir de tous les laureats surtout ceux qui ont etudiee specialites de passer;puis les manifestations arabes ont declencher,le moment ideal pour demander ce qui est considerer comme tabou.le gouvernement precedente a signer le PV avec les laureats succes. d'une point de vue non plus non parceque les laureats ne meritent pas ce qu'il ont pu obtenie mais c'est de ce qu'il va se passer apres la signature. dans un premier lieu les responsable des laureats ont commencer a mettre a jour la liste des candidats,ici la faute grave car ceux qui ont succeder a obtenir le PV sont ceux a l'interieur du partie AL ISTIKLAAL SOIT LES LAUREATS DE 2010 OU 2011.alors pourquoi des nouveaux liste et non pas les noms des vrais combateurs et nom pas des" fantomes "ou des" cas speciales" qui one augumenter le nombre a 5000 dont la realite ne depasse pas 2300 au maximum. le gouvernement de l'autre coté; a commit une grande erreur;du que la precedente s'est engagé.un engagement qui est devenu une obligation.donc la solution ce n'est pas de chercher si le PV est ligitime qui est une phase depassée car cette solution est le reflet d'une volonte ROYALE mais la solution c'est de trouver la meilleure de solution pour appliquer ce PV.le moment est venu pour commencer le vrai commencement car ces laureats ne sont que des marocains qui cherchent une vie pleine de dignité. comme solution ,je suggeste que l'application du PV se produit selon des phases par exemple de tetulariser les laureats du pv mais en reglant leurs situation dans l'annee prochaine "je veux dire par les laureats ceux qui ont la cause directe du PV PAS DE FANTOMES OU DES CAS SPECIALES.CE QUI PERMET DE DIMINUER LE NOMBRE AU moin du deux tiers.le reste des postes dans la loi du finances est le terrain des concours. pour clore ce n'est qu'une point de vue,discutable neant cherche de trouver la meilleure solution avec minimum de degats morales vive le maroc : ROI PEUPLE
raisonnable - le 18/04/2012 à 11:38
deja lu
baha - le 18/04/2012 à 11:35
almatloub ijad forass choghl ...bi3timad imtihanat naziha bighaddi annadar 3an kachef annou9at...
wafaa - le 18/04/2012 à 11:09
salamo 3alaykom ana chakhssiyan m3a tawdif lmobachir awalan mayjich chi7ad yfham 3lina o y9ol mabrawch ydowzo 7it machi kof2 man 9ala hada raykon rabiy awalan ila kana machi kof2 fadawla kat7aml lmas2oliya lach yt3ta diplôme nas lila3ala9a taniyan dawla hiya likharjat lmarssom o had lmarssom sdar 3an majlis wizari biri2assat jalalat lmalik nassaraho lah o ki9di bitawdif ay itar 3ando diplôme dyal master don dikr sanat l7ossol 3la diplome fi aslak lwadifa l3omomiya bichakl mobachir don mobarat o hna ka2otor 3olya labina nida2 fa2idabina kantfaj2o bi ana kol ma9il fil2i3lam lwatani kan mojarad kalimat lijabr lkhawatir o tahdi2at lwad3 fa9at ba3dha bdina n7tajo o natijat 3idat wa9afat o ba3d i9ti7am ma9ar 7izb l2isti9lal bibab l7ad tam taw9i3 ma7dar 20 /07/2011 limin khilalo katltazm dawla bitawdifna fi aslak lwadifa l3omomiya fi 2012 bi3tibarna dof3a taniya mi si binkiran bra yrja3 fi hadrto likan kitamana biha howa lwozara dyolo bi2anahom mltazmin bilma7dar .raja2an min nas likidakhlo yjar7o fil2otor y9raw chwiya ljara2id o yfahmo lfilm 3lach dayr 3ad yjiw yfahmo 3lina
معطل - le 18/04/2012 à 04:50
يا إخوان ، نحن نريد توظيفا وكفى،مباشرا كان او غير مباشر، فإن كان مباشرا فجميل جدا وأفضل بكثير،وإن كان عن طريق المباراة فخير من لا شيئ، المهم ان يوظف المعطلون من ابنا بلدنا العزيز دون وجهيات او زبونية، وهذا حقنا، وحتما سيكون، شاءت الحكومة ام ابت.
leila - le 18/04/2012 à 11:54
tawdif mobachir khaso ikon hta ashab ijaza ma3a i3tibar a9dmiyate ijaza walki rah hta tawdif mobachir daro fih zabonoya kn 3raf nas dakhlo fi tawdif mobachir bi zaboniya o m3arfa rah dima 3adna had zaboniya ....mard fi mojtama3
abdelali master 2011-2012 - le 18/04/2012 à 08:49
bonjour.3andi ba3d l as'ila lnas li kay3tabro anahom monadilon.3lach wajib dokhol ltnsi9ia 3lach lgharamat dial taghayob w daya3 libas nidal ay tkharmiz?wmab9ito tsjlo hta wahd ila li sahb lkatib l3 wli bgha ytsjl katrfdoh ila yla kan sahb lkatib l3am nta3 hada hada howa nidal 3andkom.ana df3at 2010 wkhdit diplome 2011 bitafaw9 wkanadl 3la tarf dial lkhbz hta ysahal rbi wachi 3ala 3la walidia y3tiwni bah nchri garo almonadil wmakan3ammch hit l aghlabia ma3arfin walo wakha tab3in llmjmo3a.chno kant natija tw9a3 m3akom 3la mahdar 3ari mina lmachro3ia w rja3toh 9anon?!!!!!bla ntihazia wyla bghina n3aljo machakilna ntwahdo kif mantoma 3andkom lha9 ttwdfo 7ta wlad cha3b aussi.bnisba lmobarayat ljama3at lmahalia rako 3arfin l intikhabat jaya wmazal lmojayadat marsatch 3la li ghadi ydozo.chaahid 3iyan walaho chahidon 3ala ma a9ol wakhja chi whdin ghadi may3jbhomch lhal mais saraha hia hadi.
Hajar - le 18/04/2012 à 03:18
Assalamou alaikoum;;Ce que je propose au gouvernement c'est d'assurer et ouvrir des formations structurées selon leur besoin ( Ministère de l'extérieur, de l'intérieur, les collectivités locales..) d'une durée de 2ans ou 1an aux licenciés; master ,doctorat; d'ouvrir des bureaus dans chaque ville pour acceuillir les diplômés pour inscription et de leur donner une rémunération mensuelle fixé eà 2000 DH pour frais de transport, alimentation et à la dernière année de la formation, il faut passer un examen d'évaluation loin de clientélisme et Mahsoubia et ceux et celles qui réussisent auront accès à la fonction publique dans le domaine de leur formation .c'est simple; personnellement, j'estime que les licenciés, les personnes de master, les doctorants ont peur de passer l'examen pour plusieurs raisons: -l'enseignement qu'ils ont eu été médiocre, on connait tous l'enseingnement au primaire, collège,lycée et la faculté, mais vous allez me dire comment ils ont réussi?je vais vous répondre: oualed cha3b ne donnait ni argent ni rien pour réussir, ils bossaient dans leur modeste maison les matières qu'elles ont et réussisent .Oualed cha3b sont autodidactes. -l'ancienneté du diplôme: je vous assure d'près l'expérience; lorsqu'un diplôme est ancien de 2ans et 4ans et plus ;vous oubliez les concepts de base de la filière; alors comment vous allez passer un examen même dans le domaine d'étude?;par exemple vous avez une licence en 2000 ou 2006 en Economie et je vous pose la question comment vous calculez le ratio de financement permanent ; comment vous comptabilisez une cession des titres et valeurs de placements? vous saurez la réponse je vous assure 95% auront du mal à répondre. A mon avis le problème c'est çà, il faut une réévaluation des prérequis en ouvrant des formations et cela d'ailleurs parmis les causes d'un enseignement sans qualité au Maroc.A suivre
hassan - le 18/04/2012 à 01:17
salamo alaykom ana chakhsyyan ma3a tawdif lmobachir li asbab bzaff mnha ana dawla kathammal mas3oliya dial hadchi b syassat dial hokomat li dazat li kanat fiha zaboniya wl i9ssae wtahmich plus lbaramij f jami3att makaysayroch hajyat dial so999 choghla mais daba kayhasbbo mo3attalin ala hadchi galolhom chahdat wtakhasossat dialhom maktnassabch so9 choghl .... mais les chomeurs rahom 9raww dakchi li kayan fl jami3at ...... et aussi les concours li kaytkalmo alihom makynach chafafya fihom niha3yannn wach 3aibad lah ana dawazt les concours hta 3yiiit walo .... tgololi rah ana m3ndich lkafa3aaaa nthadda ay wahd fdomain diali wles examens li dawazt ... tgolo secteur privee khdamt fih 5 ans mais tamara bla fayda flakharr salitha b lmaradddd mozmin wchkon daha fikkkkkkkk ....... ewa lah yakhod lha9999 fli dlammmmmmmmm
معطلة - le 18/04/2012 à 12:22
لو كانت هناك أصلا مباريات لحاملي شهادة الماستر تتوفر فيها شروط النزاهة لإختلف الأمر و إختلفت الرؤى لمسألة التوظيف المباشر, إضافة إلى ذلك فالمرسوم الوزاري أتى ليشمل جميييع الأطر العليا الحاصلة على شهادة الماستر قبل تاريخ 31 دجنمبر 2011 لها الحق في التوظيف المباشر في المسالك العمومية, إذن فالمرسوم الوزاري هو من يعطينا الحق في الحصول على الوظيفة العمومية وكل الأطر التي يشملها, لها الحق في ذلك ولا يميز بينهم لامحضر ولا أي شيء كان
hana - le 18/04/2012 à 12:03
نعم للتوظيف المباشر لان الدولة هي من فتح هدا الباب سنة 2011 بصدور مرسوم وزاري واصحاب محضر 20 يوليوز هي دفعة 2 مبرمجة في ميزانية 2012 كتكملة للدفعة 1 البرمجة ضمن ميزانية 2011
sofia - le 17/04/2012 à 09:08
totalement contre ça n'existe nul part, il faut toujours faire évaluer le candidat tout en restant transparant
خوخة - le 17/04/2012 à 08:38
سلام موضوع التوظيف المباشر هو حق لمن يستحق كاين فئة كتستحق لأنها قرات وتعدبات وكاين شي وحدين غير مطفلين تقبلوا في الماستر إما بالرشوة أو تبحليس والنفاق أوتعرية بالنسبة لبعض لبنات هادوا باينين غير من مستواهم قل من باك كنتمنى إخدموا الناس لي كستحقوا وكبروا في السن وعندهم كفاءة خاصهم لائحة وحدهم بعيد على الائحة السوداء تاع المحسوبية والزبونية ومازال زايدين فيه باغين إخدموا وياخدوا فرصة غيرهم الحكومة لغات التوظيف المباشر لكن خاصها تشوف هاد الناس لي قراو فعلا ونجحوا بالشفافية في دراستهم
boujemaa - le 17/04/2012 à 07:53
. بسم الله الرحمن الرحيم والصلاة والسلام على سيد المرسلين . لا اعتقد ان الاشكال هنا ينحصر في جائزية وقانونية التوظيف المباشر من عدمها بل الامر يتعدى ذالك الى ماهو اخطر واكبر بكثير مالية الدولة المنهكة ، حالة التضخم ، مخاطر الافلاس التى تطرق ابواب خزينة الدولة المغربية ، استمرار الفساد والنهب والارتشاء ، تدهور الاقتصاد ،تراجع مداخيل الدولة بسبب الازمة المالية العالمية لاسيما تازم الشريك الاساسي للمغرب اروبا ، تقلص عدد الهبات الممنوحة للمغرب من الدول المتصدقة عليه باعتباره بلدا يعتمد ويعيش على ايقاعها والامر راجع طبعا الى الازمة العالمية التى لم تسلم منها حتى اغنى الدول .... الحكومة الحالية وجدت نفسها امام ارث ثقيل خلفه المفسدون من مصاصي دماء الكادحين من ابناء هذا الشعب التعيس والصبور الذين توالوا على حكم هذا البلد الخائر المنهك و نهشه وتخريبه وتدمير قواه وامكاناته .... في نظري والله اعلم يتعين على الحكومة الحالية القيام بمراجعة سلم الاجور بقطاع الوظيفة العمومية حيث ان من الموظفين من يتقاضى فى راتب واحد رواتب 10 موظفين عاديين بالسلم 10 وهذا جور وظلم و حيف صارخ المطلوب هو توحيد الاجور برواتب معقولة واستغلال الفائض لتشغيل العاطلين فى اطار مايعرف بالاقتصاد التضامني هذا من ناحية ومن ناحية اخرى الكشف عن عدد الوظائف الوهمية وخلق مقاربة عادلة لتشغيل العاطلين بها اما الامر الثالث فهو ما تتحمله هذه الحكومة على عاتقها تجاه هذا الشعب المسكين من واجب الضرب على ايدي المفسدين الذين نهبوا وعاثوا فسادا في ثرواته بمعاقبتهم واسترجاع ما نهبوه من اموال لانه باسترجاعها ستحل بحول الله وقوته كل مشاكل هذا البلد التعيس. وفيما يتعلق بموضوع توظيف الحاصلين على الدكتوراة والماستر توظيفا مباشرا فارى انه ان سمحت لهؤلاى انفسهم بان يقتصر الامر عليهم دون غيرهم من جحافل المجازين المدقعين المنحدرين من افقر الاسر واكدحها القادمين من الزقاق الضيقة بالاحياء الهامشية المهمشة المقصية التي تفتقر لشبكات الواد الحار فليتفضلوا لكن بشرط ساقترحه على السيد بنكيران هو ان يخضعهم لتكوين اجباري لسنتين بدون اجر ثم بعدها يسلموا وظائفهم. كما انصح السيد بنكيران الا يغفل ولا يغض الطرف عن فئة المجازين وان يعمل جاهدا على توظيفها عن طريق المباراة لكن بشرط النزاهة والشفافية والعدالة لا بشرط المعيارية و الاعتبارات الظالمة مع مراعاة سنوات الحصول على الاجازة وانا اعتقد ان المجازين قادرون على اجتياز المباريات لانهم الفوها عكس غيرهم والمشكل الوحيد لديهم هو غياب النزاهة فيها وافتقارها للموضوعية والوضوح . انا لست ضد حاملي الماستر والدكتوراة بل العكس هم من حقهم ان ينالوا نصيبهم في التوظيف لكن بما يريحهم وكافة اخوانهم العاطلين .
MIMI - le 17/04/2012 à 07:17
JE SUIS CONTRE LES CONCOURS (MEME S'ILS SONT TRES TRES RARES POUR ECHELLE 11) CAR ON POSTULE POUR UN CONCOURS ET PAS DE REPONSE MEME SI LE PROFIL COLLE TRES BIEN. DONC JE SUIS POUR LE RECRUTEMENT DIRECT COMME CA ON A PLUS DE CHANCE D'ETRE ENFIN RECRUTE.
saida - le 17/04/2012 à 05:03
l'emploi direct fina kayna hadiii wach kaydahko 3lina hna kandwezo les concour owaloo kayin ri zabounia hta hna daba welina kanamnoo biha owelina kan9alboo 3liha yatara ri nl9aw chi khedma
- le 17/04/2012 à 04:48
لا للتوظيف المباشر
hope - le 17/04/2012 à 04:44
je crois que l"insertion directe n'est pas une solution .moi aussi je suis un chomeur diplomé.je prefere passer un concours si je suis vraiment qualifié pour enseigner les
هل سمعت يوما باحتجاجات السلفيين على البطالة ؟؟؟ - le 17/04/2012 à 03:11
هل سمعت يوما باحتجاجات السلفيين على البطالة ؟؟؟ السّلفيّون: نسبة البطالة عندهم 0% لسبب بسيط أنهم يقومون باكراً..يصلون الفجر و يبدؤون البحث عن عمل دون تكبر على نوعيته ...لا يعترفون بمظاهرات مطالبة بتشغيل فالرزق في نظرهم من عند الله وليست الحكومة هي الرازقة فيسعون في الأرض باحثين على عمل يسد حاجتهم ويقيهم شر الخصاصة والحاجة إلى الوالدين أو لأي كان، و بما انهم صادقون في ما يقومون به من عمل انصياعا لكلام الله والرسول، فإن من يشغلهم يكون مطمأنا ... و اعتبارهم للتدخين محرما نظراً لما يسببه من ضرر على صحة الإنسان والمقاهي تلهيهم عن ذكر الله ومضيعة لوقتهم مما يجعلهم يوفرون نصيباً لابأس به من المال ومهما كان الأجر الذي يتقاضونه فلا ينفقونه إلا على عائلاتهم دون تبذيره في ترهات فارغة. و الحمد لله على كل حال
rachid - le 17/04/2012 à 01:08
tawdif lmobachir.imkn ikon hil hwa ikon bchafafya omisdakya oli istahl hwa li itdmj.wa5a ndiro imti7anat rah mhzala li tatwk3 fihom
abdellah - le 17/04/2012 à 01:03
oui pour l'insertion directe des cadres ds la fct publique , et qui dispose ( fct publique ) déjà des employés hautement qualifiés ( bac + +) . iwa ili contre atawdif mobasher yarfa3 da3wa contre l'état dual nazaha wa al mosawate . ouled papi et mami fi wizarate malia e kharijia . we ntouma wlad sha3be fi tamara wa al a3dabe
dplm2003 - le 17/04/2012 à 12:27
min ajel taf3il almahdar namoute aw nahya
بلال - le 17/04/2012 à 12:06
جيد جدا نعم للمباراة و لكن ؟؟ بأي مقايسس و أي شروط..هل يتساوى مثلا مجاز 1998 مع مجاز 2011؟؟؟؟
ennaji - le 17/04/2012 à 10:40
na3am littawdif lmobachir
youba baamrani - le 17/04/2012 à 03:56
نعم للتوظيف المباشر لانه الوسيلة الوحيدة امام ابناء الشعب في ظل وجود الرشوة و المحسوبية مع العمل بمبدا الــكـــــوطــــــــة لكل اقليم و استحضار اقدمية الشهادة
laila - le 17/04/2012 à 02:30
نعم نعم نعم للتوظيف المباشر لاصحاب المحضر لانهم اصحاب حقققققققققققققققققققق
مغربي منطقي - le 17/04/2012 à 01:30
أسائل الأخوة والأخوات عن مصير الذين حصلوا على الدكتوراة أوالماستر قبل2011 ولم يكونوا ضمن المجموعات المناضلة بدعوى أن المرحلة كانت تحكمها خصوصيات من قبيل الضغط على الحكومة،تسييس الملف المطلبي قراءات متعددة لا مجال للخوض فيها في مقابل ذلك قامت هذه الفئة بسلوك (حضاري) راسلت فيه السيد الوزيرالسابق في شهر مارس2011 ووضعت ملفات في عدة وزارات ظنا منها ان هذه الطلبات ستؤخذ بعين الاعتبار،ولكن وياللأسف اتضح أن الكل يتحدث عن التوظيف المباشربالنسبة للمجموعات بما في ذلك الحكومة ،بمعنى (الضغط =الادماج واتباع القوانين الجاري بها العمل والتي تعتبربمثابة قواعد عامة تسري على جميع الذين تتوفر فيهم الشروط =الأقصاء) في هذه الحالة أذا تم أدماج المجموعات المناضلة فقط و تم التخلي على حملة الشواهد العليا الذين لم يحتجوا وقاموا بمراسلة الوزارات في الموضوع أي قبل 20يوليوزسنكون أمام سابق خطيرة تؤكد أن فرضية النزول الى الشارع هي الصواب وبذلك سنكون أمام ثقافة تعادي السلم وتؤسس لعكس ذلك النتيجة المنطقية : أدماج جميع حملة الشواهد العليا قبل2011 وفقا للمرسوم الذي صادق عليه المجلس الوزاري أذ لايمكن اعتبارالنضال معيار
maghribia - le 17/04/2012 à 01:23
إلى كل من يحتقر الأطر العليا المعطلة المناضلة ليكن في علمكم ان هؤلاء من خيرة أبناء هذا الوطن الذي استنكر لهم وأذلهم وسلبهم الحق في التوظيف إلا من رحم الله. أيمكن أن ننكر أن الوظيفة العمومية تمرر لمن لايستحقها عن طريق الرشوة والزبونية والوساطة وهذا كله يقع تحت غطاء المباراة التي سئمها المعطل لأنه أنفق عليها الغالي والنفيس لكن دون جدوى؛ لذلك يجب أن يكون في علم السيد بنكيران أن المباراة فقدت شرعيتها واسأل المجرب ولا تسأل الطبيب كما يقال؛إنها مهزلة بمعنى الكلمة وليست مباراة لأنها تخدم مصالح فئة معينة فقط ويترك أبناء الشعب في المعانات.إن هذا لخزي و عار أنصفوا أبناء هذا الشعب الجريح
moha - le 17/04/2012 à 12:29
ايها الاخوة المشكلة ليست في التوضيف المباشرللاطر القديمة او الجديدة.ولكن المشكلة الاولئ هي مايلي;هل توجد فعلا مباريات حتئ يتم اجتيازها؟متلا مباراة تقني...عدد المناصب;١ منصب .اين المباريات والله هده اكاديب و اساطير .والمشكلة الثانية;هؤلاء الموظفين في القطاعات الدين يقومون باضرابات متواصلة قصد الرفع من اجورهم وهل بعد هدا تنتظرون التوظيف المباشر وغيرالمباشر؟الاضرابٍ يساوي الرفع من الاجوريساوي المزيد من البطالة حتى تولد اطراخرى من الدرجة٣ يعني اطرقديمةو اطرجديدة واطروليدة جديدة...وهكدا...
MIMI - le 17/04/2012 à 12:15
pv de 20 juillet 2011= recrutement directe et directe des diplomes comme toujours bien sur et pour toujours.
kiri - le 17/04/2012 à 12:13
hadachi howa li kichaja3 bnadem 3la lhijra ana li ghada nbka f lmaghrib o ybkaw ydiro lya l3arakil bach makhdamch o ndtar anani nzid nkra bach nchad diplome dyal 2 dryal o nchomé hda walidya 3la zine kraythom be3da je préfere immigrer ailleur au moins nkhdem 'importe koi lmohim nkra au meme temps et j'aurai un trs bon diplome o kigoul lik haga ma haga irtifa3 nissbat lhijra awdi khalina likom had lblad khadmo fiha ghi bouhadkom o chab3o biha ga3 o kigoul lik hna machi capable hta tkouno ntouma capable o twafro lbadem dourouf dyal lkraya o da3mo la recherche f l3iwad mada3mo lmihrajanat o lkhwa lkhawi o hadik sa3a kouno capable hta hna
لن تجد لسنة الله تحويلا - le 16/04/2012 à 11:40
التوظيف المباشر هو حق مشروع لمواطن الطالب الاطار العالي و يكتسي صبغة الشرعية لكون الافواج العديدة التي تم توظيفها تركت سنة حميدة محمودة العواقب هذه البهرجة في هدا الكلام الفضفاض من خلال هدا الاستفتاء لا طائل منه ثم ان الافواج التي تدخل المعاهد و تتخرج لتجد عملا بشكل مباشر هو مايحصل اثناء التوظيف المباشر لكون الماستر و الدكتوراة هي مراحل تعميق الخبرة و ليست هي مرحلة الاجازة ثم الولوج للسلك الثالث يمر بامتحان هنا مربط الفرس هنا وجب وضع العراقيل في الامتحان حتى يمر من الاقدر بها ثم ان الافواج المتخرجة قليلة جدا و هي دات خبرة التراجع سيكرس هجرة الادمغة و تراجع الحكومة عن وعودها و تكريس العزوبة و الرفع من العنوسة و المبارات سيكرس المحسوبية و الزبونية.............
لن تجد لسنة الله تحويلا - le 16/04/2012 à 11:26
التوظيف المباشر هو حق مشروع لمواطن الطالب الاطار العالي و يكتسي صبغة الشرعية لكون الافواج العديدة التي تم توظيفها تركت سنة حميدة محمودة العواقب هذه البهرجة في هدا الكلام الفضفاض من خلال هدا الاستفتاء لا طائل منه ثم ان الافواج التي تدخل المعاهد و تتخرج لتجد عملا بشكل مباشر هو مايحصل اثناء التوظيف المباشر لكون الماستر و الدكتوراة هي مراحل تعميق الخبرة و ليست هي مرحلة الاجازة ثم الولوج للسلك الثالث يمر بامتحان هنا مربط الفرس هنا وجب وضع العراقيل في الامتحان حتى يمر من الاقدر بها ثم ان الافواج المتخرجة قليلة جدا و هي دات خبرة التراجع سيكرس هجرة الادمغة و تراجع الحكومة عن وعودها و تكريس العزوبة و الرفع من العنوسة و المبارات سيكرس المحسوبية و الزبونية.............
Alm39oul - le 16/04/2012 à 11:04
Bonjour,je suis contre altawadif almobacher il faut avoir l’égalité et êtres compétent je connais des gens qui ont bénéficiez dans ce program,ils ont rien c'est la verité , si on veut vraiment etre raisonnable,tout les personne qui ont signé cette convention doivent passé une exam écrit et oral en francais et l'arabe parce que c'est honte un homme du l'education ne savent composé une phrase.comment voulez vous donc le développement notre generation avec cette médiocrité
laila - le 16/04/2012 à 10:44
نعم للتوظيف المباشر خصوصا أصحاب الاجازة النظام القديم
aziz el assri - le 16/04/2012 à 09:10
سيدي افني في : 14/04/2012 بيــــــــــان تسعى عمالة إفني الحديثة العهد إلى إعادة إنتاج لذات جوهرها الزبونية؛ المحسوبية، إنتاج القهر وآليات القمع المتواصل ... وإنها حقيقة تتخفى خلف الأقنعة الشعاراتية لما ينعث بمبدأ الحوار والمقاربة التشاركية إلى آخر قائمة الخطب الدعائية وهي أقنعة تسقط دفعة واحدة عن وجه لطالما مكيجته بمساحيق التجميل فتتكشف حقيقة المسخ المبطش بحقوق المواطنين، وكان آخر تجلياته مفخرة السلطات الإقليمية في نيل "السلم الاجتماعي" بما يسمى إنعاش الشغل الفاقد للوضعية القانونية والأخلاقية والممنوح للمخبرين والمخبرات والزيجات وسماسرة الانتخابات نظير الانخراط في الطقوس المخزنية البالية في كل وقت وحين ، مع أن قضية التشغيل بالمنطقة تَربأ بنفسها أن تكون موضوع مزايدات حمقى بالتمويه والتسويف ثارة والمتاجرة في الكذب والبهتان ثارة أخرى . هذا وإذ لا نملك كمعطلين ومهمشين سوى الحق في الاحتجاج والانتفاض لانتزاع حقوقنا العادلة والمشروعة باعتبارنا جزءا لا يتجزأ وامتداد موضوعي وطبيعي لشعب لا يطالب إلا بانتشاله من التهميش والإقصاء من دوائر الوجود الإنساني عبر أجرأة اقتسام الثروات بما يحقق الحياة الكريمة المرجوة لعامة الشعب . وعلى الرغم من عدالة مطالبنا، نجد العمالة الاطفائية مستنفرة آليات الفرملة والتدجين لسحق كل بذور الاحتجاج في المنطقة خوفا من تشعبها مما يجعلها عمالة أمنية بامتياز، غير أن الحقيقة المغيبة في دهن المخزن هي أن المسحوقين لم يعودوا يملكون اليوم سوى النضال والكفاح من أجل تثبيت حقوقهم المهضومة بغض النظر عن التضحيات الممكنة تقديمها في هذا الاتجاه . وإن انحسارية الموقف المخزني من إشكاليات التنمية بالمنطقة يعد دليلا إضافيا على غياب الإرادة السياسية في المصالحة والتغيير ويجعل خيار المجابهة هو الفيصل مؤسسينها حركة نضالية تحمل في طياتها شروطا موضوعية وضرورة تاريخية وليس رغبة ذاتية عابرة مستلهمين من شهدائنا الأبرار وواقعنا المرير دعائم قوية لتفجير كل المعارك النضالية الممكنة في هذا الزمن المخزني الرديء . وإذ ما انفكت العمالة تحترف الخرق لكافة التعهدات الاجتماعية ، فذلك لأنها بحق تؤسس لعزلة تامة وتعجل بفقدان الثقة فيها كجهة رسمية مسؤولة تملك سلطة القرار التنموي بتجلياته المختلفة إداريا واجتماعيا على وجه الخصوص . وإيمانا بعدالة مطالبنا واعتبار النضال وسيلة شرعية لنيلها، نعلن للرأي العام المحلي، الوطني والدولي ما يلي : * تضامننا المطلق مع إطارات المعطلين المكافحة محليا واعتبارنا سياسة نسف الأشكال النضالية عملا همجيا يروم عبثا الالتفاف على واقع الحال. * تضامننا مع ضحايا المقاربة الأمنية والاعتقالات التعسفية والأحكام الجائرة ؛ ياسر نجاجي ومحمد المجوطي .... * تمسكنا بالمكتسبات المترتبة عن الحوارات السابقة مع السلطات الإقليمية ومطالبتنا بفتح تحقيق في مندوبية الإنعاش الوطني رصدا للخروقات وكشفا للمستفيدين إعمالا لمبادئ الشفافية والوضوح . * رفضنا المطلق لسياسة ادكاء النعرات القبلية من طرف السلطات المخزنية لصرف الأنظار عن إفلاسها الحقيقي إزاء المطالب الاجتماعية للساكنة الافناوية والبعمرانية بصفة عامة (منح بطائق الإنعاش في تنكرفا وأملو دون الجماعات الأخرى) . * عزمنا على تدويل القضية الاجتماعية بافني ايت بعمران وفق برنامج قصد إجبار الدولة المغربية أمميا على تنمية المنطقة طبقا لفلسفة إعلان الأمم المتحدة بشأن حقوق الشعوب الأصلية. * تحميلنا السلطات الإقليمية المسؤولية الكاملة عن تبعات الإحباط واليأس إزاء سياستها الفاشلة اجتماعيا وتنمويا بشكل عام . علمتنا حكمة النضال أن نطأ على الجروح ونقاوم ومن أجل التشغيل قررنـا الصمود منتصريـن أو مستشهدين مناضلين
la vie - le 16/04/2012 à 08:24
نعم مع التوظيف المباشر
youssef nabill - le 16/04/2012 à 07:52
salam ljami3 .awaln tawdif flmghrib ichkal kbir bzaff 3lach ?? hitt bazaf dyal nass 9arya omakhdamach 3awtani ch7al man wahd 9ra mais ma3arf walo walakin twdaf b lm3arfa o rchwa ......ozid ozid .t3 lim rah machi ghir aji odakhlo ;ay bgha idakhlo khas tkonn 3and l3azim o3arf raso bli ghadi i3ti fih .ama ila dkhloh nass ma3arfinch ghir lflouss f ras chhar ozid 3liha chwahid tibiya wakha mamridch raha haja khra.mhm khasna bzaf bzaffff ...bnsba m todif lmobachirr makhdamch khas tkonn nazaha ochafafiya f lmobarayatt osmholiya
mohamed - le 16/04/2012 à 07:17
Après une lecture attentive des différents commentaires permettez moi de signaler que le PV du 20 juillet 2011 est légal, signé par l état et maintenant le gouvernement n a pas le choix, dans le carde de respect de la loi, les cadres doivent être recrutés directement dans la fonction publique .ce questionnaire ( pour ou contre TAWDIF MOUBACHIRE) ne remet pas en question l application du texte du PV .
ghazal - le 16/04/2012 à 06:48
je suis contre le recrutement direct et tantmana fi les concours tkon chafafia
chommeur - le 16/04/2012 à 05:22
dok li bghaw tawdif lmoubachir rah fenyanin w mafidihoumch bel3arbiya t3arabt !!! li fyaddih rah f le secteur privé noudou chemrou aala 9zazabkoum
hanover - le 16/04/2012 à 05:20
انا اطلب من السيد بن كيران ماهو الثمن الذي في تقديركم يمكنكم اعطاؤه للاطار الحامل للماستر من اجل التنازل عن عحقه في الوظيفة العمومية هناك اربعة اختيارات 1- 50 مليون سنتيم 2-100 مليون سنتيم 3-150 مليون سنتيم 4-200 مليون سنتيم بالنسبة لي اتحدث عن نفسي فقط اذا اعطتني الحكومة مبلغ 200 مليون سنتيم سوف اتنازل عن حقي في الوظيفة العمومية لانه ان اشتغلت من الان الى التقاعد سوف اكون قد تقاضيت 230مليون سنتيم وهي عملية حسابية بسيطة جدا السلم 11 الموظف فيه يتقاضى مبلغ 7800درهماذا ضربناها في 12 ستعطيك درهم93600 اضربها فقط في 25 سنة شغلا ستعطيك بالضبط 234 مليون سنتيم انا اطالب فقط ب 200 مليون لافتتح مشروع صغير و ان يكون هذا المبلغ قرضا معفيا من الضرائب لمدة 25 سنة و بدون فوائد بنكية و انا موافق
Saad - le 16/04/2012 à 04:11
Salam... Brina n3arfo achnahowa lmi3yar diyal tawdif mobachir??? Bayn bli maradich ikon howa kafaa. Donk radi tab9a rachwa hiya mi3yar. li 3ta ktar howa li istahal ikhdam. Ama oulad cha3b homa mowatinin man daraja 2. Walah 7ta 3ib had chi o 7ram.
227912 - le 16/04/2012 à 04:09
je suisssssssssss contreeeeeeeeeeeeeeee le recrutementtttttttttttttttt directttttttttttttt ce qui concerne de le ministère des affaires étrangères et de la coopération quand est ce que va lancer un concours pour wlad ch3bbbbbbb licenciés SVP s'il y a une information...............
almdlouma - le 16/04/2012 à 03:50
نعم للتوظيف المباشر لقد هرمنا لابد للدولة ان تحطي اسبقية للمناضلين في الساحة مدة سنة او ما يزيد خاصة اصحاب الاجازة اقسم بالله ان هؤلاء الناس مظلوميين لان مستواهم يفوق اصحاب الماستر حاليا لان اغلب الاطر الخاصلة على الماستر ولجت لخا عن طلايق المحسوبية هده الاستاد صاحبها دخلها هدا تيهز للاستاد ويتبحلس عليه نجحوا وفيه اعباد الله هدع الشفافية واااااااااااااااااااااااااااااااااااااااالو
lina - le 16/04/2012 à 03:21
pour le recrutement directe oui oui oui oui oui oui oui oui
marocdriss - le 16/04/2012 à 02:49
atawdif al mobachir laysa howa lhal bal yajibo khal9 manasib chogl 3n tari9 listitmar
anas - le 16/04/2012 à 02:18
لا نخشى المباريات و انما نخشى من الزبونية و المحسوبية و الرشوة ،من يدافع عن المباراة يدافع عن المحسوبية و الرشوة و الزبونية ،وليعلم الجميع ان إغلاق باب التوظيف المباشر هو سد الباب أمام حاملي الشهادات الذين ينتمون الى الطبقات الفقيرة والمسحوقة و الذين ينتمون الى البوادي و الأحياء المهمشة ،أما الذي يدافع عن المباريات فأكيد ان لديه احد افراد عائلته بالرباط او ما جاور ذلك أوقادر على دفع مبلغ مالي ٬أين هي هذه المباريات قلة قليلة فيها ذوي المقاومة و اعضاء جيش التحرير ،و اقصاء الذي تجاوز سن معين ،مثلا مباراة ولوج سلك القضاء مفتوحة امام المرشحين الذين تتراوح اعمارهم بين ١٨ و ٣٠ سنة ٬في حين اقصاء من تجاوز سنه ٣٠ سنة مع العلم ان هناك حاملين للشهادات الاجازة او الماستر او دبلوم الدراسات العليا من لهم مستوى افضل و ذوي كفاءة كبيرة محرومين من إجتياز هذه المباريات ،أين اصلاح القضاء ؟اصلاح القضاء يحتاج الى موارد بشرية عاقلة و راشدة و بالغة و ذات مروءة و أخلاق حسنة ،فكيف يعقل أن قاضيا مازال ماشرب عاقلو غادي يحكم بالعدل؛ان محاربة التوظيف المباشر ياسادة يحتاج الى وقت طويل يحتاج الى اصلاح الأنظمة الأساسية لبعض المباريات ،يحتاج الى تطهير اصحاب النفوذ من الإدارة المغربية ،يحتاج الى تغيير العقلية المغربية مانبقاوش نتوارث المناصب ،يحتاج الى عدل عمر بن الخطاب رضي الله عنه و ليس الى عدالة حزب العدالة و التنمية و هذا ليس بالأمر الهين٪
tanger - le 16/04/2012 à 02:12
oui.oui au recrutement direct .avec une formation .je crios q tts l monde a le l droit d poste du travail.et que le grand porbl vient de la system educatif maroc .bon chance a tt les marocains .
sara.maroc - le 16/04/2012 à 02:08
salam nas li 3anda ijaza ma3lihachi lah f tawdif o ma3andachi lha9 thdar omin tji chi mobara kaynjho 3i nas blmahsobiya olflous hna makant9blochi da3wa bikom nlah 3yina man hadchi olkdoub bzaf ta9iw lah o had lhokoma jdida 9olna 3adi t3mal chihaja ba9i machofna walo ba9i kolchi kif kan rachwa lkhidma blwasita o ta3lim lkhas 9al ihasn lwad3iya dnas likhadamin fih hta smik makaywslohchi n likhadamin f l9ita3 lkhas kif 3adi 3ich lmaskin fhad dawla li 3ando chi markaz howa li 3awach o moratabat 3alya o nas akhra ma3anda matakol lakhdma lawalo o kanb9aw nstnaw 3i lwo3od lkadiba dima olima3andochi limkaniyat bach y9dar inadal hda lbarlaman maytwdafchi hna majabrinchi hta haja ma9i khsna 3i nwa9fo hda lbarlaman bjou3 ma3andnachi limkaniyat d tana9ol lah ifarja 3la ljami3 insan isali o yd3i nlah o mantlbo la nbnkiran hit chakwa n lah machi nl3abd orabi isahal inchalah nljami3
- le 16/04/2012 à 01:52
من يتحدت عن عدم وجود كفاءة من في الشواهد المحصل عليها هل هذا دليل على التشكيك في الشواهد الجامعات اريد ان اعرف عدم الكفاءة ؟ و القائل بنضرة الميسرة الابتداء بأصحاب الشواهد القديم و الاخد بالسن هل هده نطرة في رأيك صحيحة هدة نظرة أنا و من بعدي الطوفان يا أخي ما ذنب الشخص الدي لديه شهادة جديد هل يفرض عليه المصير الذي مررت منه باله عليكم أحبو لأنفسكم ما تحبون لأنفسكم يا أصحاب العادلة و أية عدالة تحكمزن بها
- le 16/04/2012 à 01:48
fatima نعم لتوضيف المباشر أين نحن من الشفافية ياأخي لايمكن ان نضل نكذب عل ي أنفسينا كفا من التملص من الحقيقة نحن لا نرفض المباريات ولكن اية مباريات تريد ان تجتازها التلاعب و الزبونية الامن رحم ربه باله عليكم كلنا نعرف الواقع فلا نتجاهل قرأـ العديد من التدخلات و ضننت أصحابهات أتيين من المريخ
basma - le 16/04/2012 à 01:41
slt tt l monde si c possibl ls gars j vx jst savoir quand ils vont lancer l concours de police ?? chui licencié en droit privé chft hadchi t3atal obsara7a ktar khfna hadchi ydoz man lta7t l ta7t alors s il vs plait li3ndo chi khbar 3la had l concours ygolina ollah ysahal 3aljami3 yarbiiiiiiiiiii amine :)
taghjijt - le 16/04/2012 à 01:30
بسم الله الرحمن الرحيم تحية طيبة للجميع ما أود أن أقوله هو أن ما يسمى بالتوظيف المباشر لا يوجد في أي دولة ، لأنه ما دمنا نسعى للتحديث وتطور الخدمات المقدمة للمواطن يجب القطع نهائيا مع هذا النوع من التوظيف،لأنه فعلا لو كان أصحاب هذه , الشواهد العليا أكفاء ويؤمنون بقدراتهم لما رفضوا إجتياز المباريات .فنحن مع إجتياز الكل للمباريات بكل شفافية وهذا ما يجب أن نطالب به لأنه إذا الإستمرار بالعمل بالتوظيف المباشر فهذا يعني ارتكاب مزيدا من الظلم في حق المرتفقين من المرفق الذي يوظف بالشكل المباشر.فقد تبث بالملموس عدم كفاءة غالبية أصحاب هذه الشواهد وعدم استحقاقهم لهذه المناصب. نتمنى للجميع كل الخير
- le 16/04/2012 à 01:27
na3am litawdif lmobachir
razali - le 16/04/2012 à 01:17
تحية لكل ا لمناضلين،الوظيفة حق للجميع ،والولوج اليها يجب ان تراعى فيها عدة شروط ،من بينها اقدمية الشهادة المحصل عليها،اضافة الى عامل السن، اصحاب هذه الحالات الخاصة يجب ان تعطى لهم الاولوية في الولوج الى الوظيفة مباشرة وإلا ستكون الكارثة العظمى؟؟؟؟ ما رأيكم يا أصحاب الحكامة الجيدة؟؟؟؟
razali - le 16/04/2012 à 01:13
تحية لكل ا لمناضلين،الوظيفة حق للجميع ،والولوج اليها يجب ان تراعى فيها عدة شروط ،من بينها اقدمية الشهادة المحصل عليها،اضافة الى عامل السن، اصحاب هذه الحالات الخاصة يجب ان تعطى لهم الاولوية في الولوج الى الوظيفة مباشرة وإلا ستكون الكارثة العظمى؟؟؟؟ ما رأيكم يا أصحاب الحكامة الجيدة؟؟؟؟
m.taza - le 16/04/2012 à 12:56
non pour le recrutement direct.jamais etait la solution equitable.tout le monde doit avoir la chance de s'integrer au fonction public.j'ai constaté que les gens ayant le master et ecrit en DARIJA.c'est grave
abdou - le 16/04/2012 à 12:28
Bonjour ; par principe, je suis contre l'intégration directe des diplômés chomeurs ou compétents. le recrutement doit se faire par concours et à égalité des chances ce qui va ouvrir la porte aux marocaines et marocains sans discrémination. De plus, l'intégration directe va encourager les incpmpétents de poursuivre ce petit chemin sans être soumis à des testes sérieux. merci
- le 16/04/2012 à 12:25
نعم للمباريات وتكافؤ الفرص
mari tanger - le 16/04/2012 à 12:06
la li tawdif lmobachir li ana honaka man lahom chawahid walakin la yasstati3on dahaba n rabat l l2i7tijaj bi sabab al janib al madi wa khassatan li kaysskno f manati9 ba3ida 3an rabat
laila - le 16/04/2012 à 11:33
LA LITAWDIF AL MOBACHIR NAAM LILMOBARAT O NATMANAW TKON NAZAHA
laila - le 16/04/2012 à 11:30
لا للتوظيف المباشر من أجل فئة معينة ونعم للديمقراطية وتكافؤ الفرص بين الجميع
safaa - le 16/04/2012 à 11:19
نعم مع التوظيف المباشر
salwa - le 16/04/2012 à 11:04
نعم للديمفراطية و تكافئ الفرص بين الجميع، لا يمكن أن نهمش طبقة و نعطي الأفضلية لذبقة أخرى فالكل جاهد و ناضل من أجل النجاح، فنعم للتوظيف عن طريق المباريات و لا للرشوة و المحسوبية التي حظمت البلاد و العباد, الحد الحد الحد الحد من المحسوبية و من باك صاحبي وصاني عليك. و سنمضي قدما نحو مستقبل مشرق إن شاء الله.
AAMAR - le 16/04/2012 à 11:01
où les resultats des colectivités locales????????
لا للتوظيف المباشر - le 16/04/2012 à 10:52
التوظيف المباشر خطا فادح ارتكبته الدولة سابقا ، ولكن الرجوع الى الصواب فضيلة ، اما هؤلاء الذين يتمسكون به فانهم مجرد انانيين وانتهازيين فالتوظيف المباشر باطل من اساسه وكلما بني على باطل فهو باطل ومن ثم فان المرسوم الاسثنائي باطل والمحضر باطل ، وهؤلاء الذين يلهثون بكل لهفة ولهطة لاجبار الحكومة على توظيفهم بطريقة غير قانونية انما يخبطون خبط عشواء ولعل الحكومة اذكى من ان ترضخ لمطالبهم الغبية ، لا للتوظيف المباشر لا للاقصاء والتمييز ، كل حاملي الشواهد المعطلين المغاربة سواسية امام القانون الكل يجب ان يخضع للمباراة ،انتهى زمن التبجح والافتخار بالماستر والدكتوراه التي لا تغني ولا تسمن من جوع
abdeali master 2010-2011 - le 16/04/2012 à 04:35
slt kanchof l ikhwan kayhdro 3la l9anon wmahdar 20/07 wach ghir ntoma li ma3niyin wla chno.atafi9 m3a nas li kayhdro 3la lmarsom mais li kayhdro 3la lmahdar non li'ana lmahdar la yolzimo lhokoma lhalia wa3ala lmotadarin lojoe ila lmahkama l idaria.manti9 l3adala walmosawat amama l9anon li tklm 3lihom dostror 1996 wa 9abla dostor ljadid.lmosawat bnisba ll'afrad li 3andhom nafs lwad3ia l9anonia.donc jami3 hamili chawahid l3olia 2011 fama donaha yastafidona mina lmarsom bi9owat l9anon ama li kayhdr 3la lmahdar fa ma3ando hta hojia wla ilzam llhokoma lhalia li"ana ma osisa 3ala batil fahowa batil.ana m3a lmobara mais tanfid marsom 2011 awla li ana l9anon faw9a ljami3.
ali - le 16/04/2012 à 03:03
نعم مع التوظيف المباشر على اعتبار أن اجراء المباريات شوبه مجموعة من العراقيل كالرشوة و استحواذ فئة على مناصيب الشغل دون اخرى (الصحراويون هم المستحقون لتوظيف المباشر على اعتبار نهم فئة قليلة بالمقارنة مع المغاربة)ا
sana - le 16/04/2012 à 02:34
bien dit "Lauréate 2011" je suis tout à fait d'accord avec toi
fadwa - le 16/04/2012 à 01:31
نعم للتوظيف المباشر فهل يعقل توظيف ما يقرب 5000 شخص من غير مباراة ومن لحقهم بالمباراة هل هذا عدل بالله عليكم يا جماعة العدالة والتنمية اين هي العدالة هنا واين هي التنمية وانتم مازلتم تسيرون على نهج من سبقكم من تملص وكذب وخداع فاين انتم من العدل
AFAF - le 16/04/2012 à 01:23
il faut respecter le PV du 20 juillet car il est signer par l'etat sinon on a jamais confiance dans le gouvernement, prk ils disaient on respecte le pv mais il faut attendre la loi de finance et mnt ils disent non .
Lauréate 2011 - le 16/04/2012 à 01:09
Bonsoir, Je suis contre le recrutement direct des titulaires des Master bien que je sois moi même titulaire d'un Master de recherche promotion 2011. Premièrement je n'ai JAMAIS été pour ce que la plus part de nos manifestants appellent "Nidal" ! y a pas de Nidal à se manifester devant le parlement ! le vrai nidal c'est de bouger et faire quelque chose de sa vie , d'essayer d’acquérir de l'expérience plutôt que d’exiger des postes sans en avoir le mérite ! y a des personnes qui sont tellement déconnectés du monde professionnel et ce qu'ils cherchent dans la fonction public c'est un salaire fixe et une retraire anticipé en ne prenant aucune initiative et en n'important aucune valeur ajouté ! j'ai rencontré des personnes et j'ai témoigné des discussions du moyen âge ! en écoutant parler des personnes ayant des diplômes en biologie et chimie qui souhaitent travailler autant que administrateur dans les collectivités locales ... J'aime pas généraliser ! mais je ne comprend pas pourquoi est ce qu'un diplômé depuis une année , deux ans , 5 ou 10 ans n'auraient pas tous la même chance d'être évaluer avant de leur octroyer un poste quelconque ! Comment voulez vous que des personnes ayant un diplôme nouveau régime Oui mais ayant galérer pendant 5 années successifs , ayant des diplômes avec mention et qui en faisant leur études se prenaient en charge ( ne bénéficiant d'aucune bourse ) en essayant de travailler et d'étudier en même temps , des fois la nuit , des fois des week end pour combler leurs charges estudiantines ( transport, photocopie , impression , déplacements ...et la liste est longue) en allant déposer leur candidature ! déjà au bureau d'ordre on est bloqué ! on nous dit que si vous n'êtes pas inscrit dans un groupe on ne prend plus de candidature ! mais quoi ce foutaise !? contre chaque 10 manifestant y a des centaines de personnes encore plus compétent qui refusent de perdre leur temps et l'argent et l'énergie de notre cher pays ! qui sait ? peut être que s'ils n 'y avait pas toutes ces manifestations ces policiers mobilisés devant le parlement iraient sauver des vies là où la sécurité nationale aurait été vitale ... Any way ... pour être brève ! si vous estimez que l'ancien régime est meilleur que le nouveau régime éducatif juste parce que nous avons eu nos diplômes en 5 ans au lieu de 13 ans ... détrompez vous ! ( de toute façon nous n'avons jamais choisi tel ou tel régime ! et seul un concours pourrait trancher , de toute façon vous êtes tellement fort et tout ceux qui sont venu après vous sont tellement nul donc vous allez tous réussir !) , ... Vous dites manque de transparence ? corruption ? je dis c'est Dieu qui donne !! w ila mktab un poste wakha ykoun dans la bouche d'un dragon ( d'habitude ceux qui ont peur de la corruption sont eux même qui si ils avaient la possibilité auront recourt à cette option pour arriver à leurs fins ! ) Si vous estimez que le "premier arrivé est le premier servi" ... c'est juste illogique et injuste ! et ancien gouvernement , nouveau règlement , on ne va pas payer le prix de vos erreurs ! Si le recrutement direct aura lieu ! c'est simple nous , et les générations d'après pouvons très bien perdre quelques années aussi devant les parlement pour être recruté en fin du compte ... car c'est la seule chose que nous n'avons pas encore fait et qui a apparemment du succès à vous faire bouger !.
َAl oula - GI - le 16/04/2012 à 12:44
كفى من التعليقات الغير المسؤولة ذات الطابع العدائي و الذاتي البعيد عن الموضوعية. الأمر يتعلق أولا و أخيرا بأطر وطنية أفنت ريعان شبابها في التحصيل و الدراسة لتشرف هذا الوطن و ليتشرف بها كل مواطن مغربي, هم إخوانكم و أخواتكم و أولي قرباكم و أصدقاؤكم و جيرانكم... أما عن أطر التنسيقيات الأربع الموقعين لمحضر 20 يوليو المستهل بعبارة "في إطار المبادرة الملكية لتشغيل الشباب" فليعلم أنهم عانوا لما يزيد عن السنة بين شتاء الرباط و صيفها طلبا لوظيفة تضمن لهم الكرامة و تقيهم شر العوز لا غير. أما عن التوظيف المباشر, فهو الأكثر عدلا لغير المتعاملين بالواسطة و الرشوة.
ibrahim - le 16/04/2012 à 12:26
لا للتوظيف المباشر من أجل فئة معينة ونعم للديمقراطية وتكافؤ الفرص بين الجميع
djiiih@hotmail.fr - le 16/04/2012 à 12:02
wa alah yahdikom ya chabab lwa3i.lmaghrib khaso itgalb kaml yalah nchado 7a9na ka7amili chawahid.lmagharib ghar chafara.o chbab lmo3atal f sahra khsosan ghadi i3awd mal7amat gdim izik 9ariban.walah ya lmaghrib 7ata tgalb inchla
licencie_oujda - le 15/04/2012 à 10:56
لماذا تريدون التوضيف المباشر؟ هل تظنون أنكم مغاربة و الآخرين ليسوا مغاربة؟ هل كرامتكم تسمح بالتوظيف دون استحقاق أي تقبلون صدقة شهرية من الضرائب التي يدفعها المواطنون؟ فيما يخص الكفاءة أنتم لستم أكفاء و الدليل على ذلك التقارير لمختلف الإدارات التي تورطت في توظيف أسلافكم كل التقارير تقول بأن مستواكم كارثي . فيما يخص الشواهد العليا كلنا نعلم كيف يتم الحصول على الشواهد في المغرب أما فيما يخص المحضر الذي أمضته الحكومة السابقة فهذا خطأ كبير يمكنكم متابعة عباس الفاسي قضائيا أما الحكومة الجديدة ليست ملزمة بالتمادي في أخطاء الغير و الدستور واضح في المادة 31 لا للتوظيف المباشر و بما أن الدستور هو أسمى قانون للبلاد فمرسومكم لا معنى له أمام فصول الدستور. فنصيحتي عوض كل هذا الذل و المهانة التي تعيشونها جراء هذا المطلب الغير الشرعي أدعوكم لاجتياز المباريات هذا أفضل و أكرم لكم. و حتى إذا تم توظيفكم مباشرة فلن تسلموا من نظرات الإحتقار من قبل زملائكم في العمل لأنكم تأخذون شيئا ليس من حقكم أظن أن ما ذكر فهو جد كاف لمراجعة موقفكم . و لن تفوتني الفرصة للتنويه بالتصريح الحكومي المنطقي و العادل الذي يؤكد لا للتوظيف المباشر و نحن جميعا مع قرار الحكومة لا للتوظيف المباشر
zine - le 15/04/2012 à 10:53
نعم للتوظيف المباشر و لا في الوقت ذاته.كيف؟نعم نعم ثم نعم للتوطيف المباشر في الحالة التي تكون فيها المبارة تساوي الاقصاء.100 يحصلون على شغل و عشرات الالاف عاطلون . و إذا كانت وظيفة المبارة فقط الترتيب . مرحبا بها . ليس هذا هو الاشكال .التوظيف بشتى أنواعه لا يخرج عن كونه وسيلة لاثبات الكفاية . و المطلوب توفير فرص شغل لمن يستحق.
imane master2011 - le 15/04/2012 à 10:53
Je suis tt à fait d'accord avec le commentaire de "master 2011", soit ntwdfou kamline soit on passe les concours kamline. C'est pas équitable, nous les nouvelles promotions 2011 et 2012 malinach Allah ou quoi, C'est égoiste comment eux accèdent à 5OOO postes et nous, on partage chyata! Nous sommes ts des cadres, on doit être mis sur le même pied d'égalité!
abdou - le 15/04/2012 à 10:32
ان مايشير اليه جل المتدخلين حول اتفاق تم في ضل الحكومة السابقة لا يلزم الحكومة الحالية في شئ.والا لو ارادت الحكومة السابقة بالفعل تفعيل الاتفاق. لما انتظرت ولو لبرهة لكن الاتفاق كان بسبب ضغط الشارع ومن جانبها كحل ترقيعي.وهذه الحلول لا تخدم مصالح البلاد في شئ.لان جل الحكومات ان لم تكن كلها تقوم بمبادرات دون دراسة او تمحيص ولكم في خلق وملء الجماعات المحلية بموظفين هم في غنى عنها ولكم في المغادرة الطوعية والتوقيت المستمر خير دليل. لذى على الحكومة الحالية قبل التطرق لاي موضوع يخص البلد استفتاء الشعب وذوي الاختصاص قبل كل شئ.والى اطر هذا البلد الذين يريدون التوظيف المباشر والاجرة بدون عناء ان يطلبوا من الدولة تزويجهم وشراء بيوت لهم وربما سيطالبونها بجلب ابناء لهم حتى يعيشون بكرامة (الله ينعل اللي مايحشم)
abdou - le 15/04/2012 à 10:03
نعم لتوظيف المباشر ،لا يوجد شيء اسمه في المغرب مبدأتكافئ الفرص.فننتزع حقنا بأنفسنا.نعم لنظال و التوظيف المباشر.
my idriss - le 15/04/2012 à 09:54
salut à tout le monde, on veux justement la transparence avant tout , essayiez de trouver une solution pour ceux ou celles qui ont leurs licence , pour quoi vous avez ignoré cet année les licenciés , bon courage à tous .
nezha18 - le 15/04/2012 à 08:40
slt wahta law darou tawdif lmoubachir ray wadfou ri li braw hchouma 3yaina koula 3ame ja tna9oula ha lfaraj oufrahna blhokouma jdida walakin hiya kfase men li fatou rahmatak ya moulana 13 ans duales les concours bla fayda hfadthoume ouhta ila wsalte chafawi taylohouni hchouma hchouma choufou men halna 3yaina men tkarfise bla walou
MOHAMED - le 15/04/2012 à 07:53
ان الاشكال ليس في التوضيف المباشر او غير المباشر ان الاشكال هو تكافئ الفرص بين ابناء الوطن وبدون عنصرية ولا عصبية ولا محسوبية وعندما نقول تكافئ الفرص لا بد من استحضار مقولة ابن خلدون ان عمر الدولة كعمر الرجل اتعلمون لمدا اسالو كتاب الله وسنة رسوله صلى الله عليه وسلم
تنالن - le 15/04/2012 à 07:29
اوقفوالمهزالة والعبث في الظلام .انا مع الوضوح خلق مصطلح لوليد هجين بين حكومتين اصلا هجينة لا يغدو الا ان يكون المطالبة و بقوة القانون تفعيل محضر20فبراير او4000فبراير.تكافئ الفرص موسيقا اصبحت طنانة المهم في الموضوع تكافئ الفرص على جميع الاصعدة في التعليم اوالتوجيه ناتج عن استراتيجية تصب في سوق الشغل وضامنة للمستقبل. .
بثينة - le 15/04/2012 à 07:29
سواء كان توظيفا مياشرا أو غير مباشر فالمغرب عرف سيبة و فساد كبير على كل المستويات و أقول لكم أن الدراسة فس المغرب تخضع للمحسوبية إلا من رحم ربي و لعل نظام الميزات الذي كان يعتد واحد من الأسباب للإلتحاق بالمبارة لدليل كبير على هذا القساد ..الميزة تمنح بالمال و ببيع الجسد و الدليل من كلية الأداب ابن طفيل بالقنيطرة التي عرفت تجاوزات خطيرة حيث تم بيع ميزة مستحسن ب 100 درهم فقط أثناء القيام بعولمة الوثلئق حيث يتم الاتصال بالموظف المسؤول عن تحويل المعلومات إلى الحاسوب و تمكبنه من 100 درهم ليغير لك بيان النقاط برمته..و القائمة طويلة..نحتاج لسنسن و سنس ضوئية للتغيير.. و لو قمنا بمحاربة الموظفين الأشباح فلن نحتاج لمباريات مشبوهة و الكل سيكون باستطاعته الحصول على وظيفة...
effel de casa - le 15/04/2012 à 07:17
3lach maykounch tawdif lmobacher hta bnisba li 3andhom la licence
azzidaneah@hotmail.com - le 15/04/2012 à 07:16
سياسة التوظيف في المغرب تتحكم فيها اللوبيات والمحسوبية والزبونية يجب على الحكومة ان تتعامل مع هدا الملف بنوع من الشفافية لان الكثير ممن تم توظيفهم مباشرة ليست لديهم الكفاءة المطلوبة لشغل تلك المناصب
nezha - le 15/04/2012 à 06:28
finahia resulta dial jama3at lmahalia o la sfi derabna terane kif madima a wedi ghir kharjo lina les kconcours o ihen lah ntouma kadiro lina concours min l3am l3am , rah had che hchouma 3likom welahila ila khassekom che wa9fa dial kbesah rahna 3iena besbar
Khokha - le 15/04/2012 à 06:25
لا لتوظيف المباشر الماستر هو اصلا خاضع للمحسوبية والرشوة شحال من واحد معندو حتى ميزة وتقبل غير بالرشوة والنقيل اما لي كستاهلوا منجحوش حقاش الأساتذة الكرام حسبين المقاعيد بالفلوس كيفاش واحد مفاهم والوافي واحد المجال وباغي إخدم ب8000 درهم في شهر باغي غير الكرسي والماندة بلا كفاءة
جمال - le 15/04/2012 à 06:25
المباريات فى التعليم يجب ان تكون بمعدل 10 فقط لان الكثير من ذوى النقاط المرتفعة سطوله ....
eddaouibi zakaria - le 15/04/2012 à 06:15
لا للتوظيف المباشر فنسبة العاطلين التي لا تنزل للشوارع للإحتجاج,تفوق بكثير أعداد التنسيقيات المعطلة,وبالنسبة لي فالكفاءة والاستحقاق هي السبيل الوحيد لحل هذا الموضوع والوزير الأول على صواب فليس هناك جدوى من التعيين المباشر ومن أراد التوظيف المباشر فليتقدم للمباريات وليتنافس المتنافسون, زمن الريع انتهى اللي عندو شي حاجة يبينها فالمباريات ماشي فالشوارع هذه الممارسات تدخل في خانة الضغط من أجل الغرتزاق والدليل مستوى جل من سبق لهم أن عينوا عن طريق التوظيف المباشر فالعديد من حملة الشواهد العليا حصلوا عليها سواء بالتملق أو الغش فلما تتخوفون من المباريات
- le 15/04/2012 à 06:10
saraha bghina takafoe lforas soit kan chakhss diplomé ou nn wli 3andou maygoul y ban mais bghina hta lhokouma aussi tkharaj des councours ikounou ktar bach 3al a9al hta li makhdamch had l3am ikhdam f l'autres o batwfi9 liljami3
bdero - le 15/04/2012 à 06:00
je suis totalement d'accord avec wadi3. il faut lancer des concours afin que les choses soient équitables et claires et que tous le monde ait la même chance d'avoir un travail, pas seulement les diplômés manifestants à rabat. mais le problèmes c'est que nous avons beau attendu les concours mais nous n'avons rien vu encore.
hajiba - le 15/04/2012 à 05:53
fin tawdif li bi lmobarat mdawzin mtihan dyal ljama3at lmahalia 3 moi daba ma kayn walo chrfn whn kantsnaw lah yjib sbar wsafi 3yina l3am li tgol ghadi ykon mzyan yji ktar mn lakhor
aziza - le 15/04/2012 à 05:43
نعم لتوظيف المباشر
Luna2012 - le 15/04/2012 à 04:54
il y'a des diplomés qui sont agés plus de 50 ans et n'ont pas encore trouvé le travail avec l'état et le privé.Pour l'état leur age est non accepté pour les councours, et meme pour le privé car ils ont depassé 45 ans. Donc c'est mieux pouur ces personnes d'avoir l'emploi direct sans concours et pour l'age inférieur de 45ans avec concours. Ilfaut penser a ces gens en priorité et pour les diplomés des années 80 et 90.
تودا لالابويا - le 15/04/2012 à 04:20
إلى كل من يظن أن التباري هو أنجع وسيلة لولوج الوظيفة العمومية,. لقد قامت الدولة بالالتزام مع 3000 إطار بتوظيفهم بطريقة مباشرة كدفعة ثانية بشكل قانونى و هاهو رئيس الحكومة يتراجع عن التزام الدولة. كيف تنتظرون الشفافية من من لا يلتزم بمبادرة ملكية سامية. انتظروا من بنكيران أن يتنكر لصندوق النقذ الدولى بذريعة أن عباس الفاسي هو من اقترض. لا نريد أن مفقد الثقة في الدولة ككيان لذا أدعو الحكومة إلى الالتزام بالمحضر لقانونيته و تفعيله إلزامي.
safa - le 15/04/2012 à 04:14
المشكل ليس في المباراة او التوظيف المباشر لان الاطار العالي طبعا لا يخاف المباريات . لكن بخصوص اطر محضر 20 يوليوز و القاضي بتوظيفهم توظيفا مباشرا هو كالتالي : قامت الدولة السنة الماضية بتوظيف 4304 اطارعالي خلال فاتح مارس 2011 لكنها اتفقت مع بقية الاطر الذين يبلغ عددهم حوالي 4000 اطار انه سيتم توظيفهم خلال سنة 2012 لان المناصب المالية لسنة 2011 لا تسمح فقبل الاطربالامرلكنهم خرجوا للاحتجاج بشوارع الرباط بحثا عن ضمانة لما قيل لهم سابقا فتم توقيع محضر 20 يوليوز معهم و هذا المخضر به ختم الوزارة الاولى و ختم وزارة تحديث القطاعات العامة و كذلك و زارة الداخلية , و الان السيد بنكيران يحاول ان يتملص من التزام الدولة , فأقول ان تم التملص من هذا الالتزام الموقع من الوزارات الثلاث فما قيمة الالتزامات التي توقع في "المقاطعات المحلية" و هل ستبقى هناك ثقة في التزامات الدولة حتى مع المستثمرين فهذا الامر يدل على ان الدولة متمثلة في مؤسساتها مستعدة في اي لحظة ضرب الالتزامات عرض الحائط نتمنى ان يكون السيد بنكيران اكثر تعقلا في اتخاذ القرارات فهذا المحضر صاغته الامانة العامة للحكومة فلما يلتجئ اليها الان .. هل هي محاولة منه للضغط عليها لتغير موقفها تجاه قانونية المحضر و اذن اين هي دولة القانون هنا !! ام ان هذه الخطوة هي حقا مجرة استشارة قانونية بري
mery - le 15/04/2012 à 04:08
lmochkil machi fatawdif lmobachir li kayakhdo fih bazaf dyal i3tibarat min bayniha ikono 7asilin 3la chawahid 3olya ka lmaster mais broblem flwadaif lmotakhabiya wald flan owald flan homa li ikhadmo wakha ma3andhom kafaat surtou fal9ita3 lkhas
اراء ومقترحات - le 15/04/2012 à 03:55
جب على الحكومة الحالية الالتزام بالمحضر و دلك لانه التزام قنوني و قع قبل العمل بالدستور الجديد و على الحكومة قبل أن تحاسبنا و تناقشنا على قنونية المحضر يجب أن تحاكم نفسها فالمضر نص على أن اجرئة الادارية ستبدى في شهر نومبر من السنة السابقة يعني قبل ان يدخل القانون الجديد حيز التنفيد و خلال سريان المرسوم ادا فالمسؤلية هي مسؤولية الحكومة في تعطيل المحضر و لو أحترم القانون لكن الان موظفين بحكم القانون فلمادا هده الحكومة تطبق القانون الا على الاطر المعطلة فلو كانت تلتزم بالقانون لعتدرت لاصحاب المحضر خلال القاء الدي جمعها مع ممتلي التنسيقيات و لوعدتهم بمحاسبة من تسبب بتأخير الاجرئة لادارية فنحن اصحاب الحق و لا يجب ان تحدتنا على أحترام القانون و هي أول من خرقته بعدم محاسبة من قام بتعطيل المحضر
sara - le 15/04/2012 à 03:35
c quoi l avenire de diplome en etude amazighe???????????
- le 15/04/2012 à 03:23
التوظيف المباشر اكبر خطأ ارتكبته الدولة أمام تدني مستوى خريجي الماستر من الجامعات
3atela - le 15/04/2012 à 03:06
fi nadari tawdife mobachire khasso yachmal lmo3ataline li3andhome 40 ans wamafawa9 7ite hado nasse forasse l3amal katan9ass lihome mnine radi ywaslo 45 ans wlimazal sghrire mazala 3ando forasse okhra
kacemtaza - le 15/04/2012 à 02:42
aslan ila konto tfahmo rah bima yosama bles concours wali benkiran fra3 lina ras bchafafiya walmisda9iya rakom mafahmin walo wrakom galsin fdar wtatsanaw chi 7aja tjikom wala tata3ta9do ghadyan yjiw waygolo likom ajiw tkhadmo je pense pas idan khasna ndiro chi 7aja walihada lconcour litatblo lih kolhom wsurtout benkiran rah une maniére de nous éliminer bach ya9siwna 7na wlad lfo9arae,wach tata3ta9do lconcour fih chafafiya arah abnadam kaychar3an bih nas dyalo wali9rabin lih wali m7azbin bach yadkhol bsohola,bach 7ta ila bghit t7asbo taygolik hadak nja7 fconcour whoma dima ghadyan ykono competants wa7na litandago binatna tayda7ko 3lina, lmohim kayn bazaf mayatgal fhad lmawdo3 walakin ghadi naw9af 3la ba3d ni9at wsaf: -khaskom t3arfo bali lawmakanoch hadok l otor taynadlo fchari3 frabat si benkiran maghadich yjiblikom ga3 dik l3adad dyal les postes aslan wkan galikom had l3am ljafaf waysahal lah l3am jay. -nas litaygolo tawdif lmobachir fih zaboniya homa nas mafahmin walo falmo3adala siyassiya dyal had lablad,aslan had drari msakin lawkan maykhadmoch bhad tari9a ma3omram ghadyan ykhadmo parceque had nas wlad cha3b wlad lfo9ara2,wali benkiran jaboh bach ya9sina 7na wlad lfo9ara2, -nas litaygolo bali benkiran ghadi yadman lihom chafafiya wach dawazto lconcours dyal dakhiliya dik lmara "ljama3at lma7aliy" wach basa7 kanat fih chafafiya?. -chafafiya litaytabal liha benkiran wali m3ah wach mafakhbarkomch bali nas dyal 3adala wtanmiya rahom taydakhlo fsiriya wach 3arfin ila daro lconcour ghadyan ydakhlo ykhadmo l9awa3id dyal l3adala wadyal nas limcharkin fal7okoma ya3niiiii lim7azbin . - ama mina lwijha l9anoniya dyal tawdif lmobachir dyal nas 2010 et 2011.kana9tara7 3likom opinions ba3d nas l9anon.: محامي بهيئة الرباط: الدستور لايلغي المرسوم ،المرسوم صدر قبل التصويت على الدستور ادن فهو يكتسب الحجية والقوة التنفيدية المرسوم ملزم وينتج اثاره الى غاية 31.12.2011 ادن فكل اطار معطل خاصل على دبلوم الدراسات العليا يوظف بقوة القانون دون اجراء مباراة يراجع المرسوم قانون الوظيفة العمومية صدر سنة 1958 وهو ملزم لكل الحكومات المتعاقبة ولم يلغى ولكن المرسوم يعتبر بمثابة قانون استثنائي وظرفي ادن فالمرسوم اسمى من القانون 58 استاذ في القانون الدستوري: اصحاب الشهادات العليا ماستر و دكتوراه، استدعتهم الحكومة السابقة للتوظيف مباشرة في الوظيفة العمومية دون مباراة وفق المرسوم 01،00،2، ووقعت معهم محضرا يقضي بإدماجهم بمقتضى قانون مالية 2012 الحكومة أمام إلتزام قانوني يلزمها بتنفيذ هذا المحضر الذي وقع بتاريخ 20 يوليوز احتراما لمبدأ سيرورة مرافق ومؤسسات الدولة من جهة واحتراما للدستور الذي ينص على عدم رجعية القانون المادة 6، وعليه فالقانون الذي يقضي باجتياز المباراة أصبح ساري المفعول مند فاتح يناير 2012 و كل الإلتزامات التي سبقته يسري عليها القانون السابق أي المرسوم الذي يسمح بالتوظيف المباشر، محامية بهيئة الرباط اولا فان المرسوم يسبق المحضر والدستور صوت عليه الشعب بعد المرسوم والدستور لا يلغي المرسوم فالمرسوم الدي صادق عليه الملك بمثابة قانون وبالتالي وجب على الحكومة تنفيد المرسوم "يأذن بصفة استثنائية وانتقالية إلى غاية 31 دجنبر 2011، للإدارات العمومية والجماعات المحلية بتوظيف حاملي الشهادات العليا في الأطر والدرجات ذات الترتيب الاستدلالي المطابق لسلم الأجور رقم 11، توظيفا مباشرا، دون الحاجة إلى تنظيم مباريات لهم، خلافا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل في التوظيف بالمؤسسات العمومية" ادن فان كل حاملي الشهادات العليا قبل 31 دجنبر 2011 لهم الحق في التوظيف المباشر بقوة القانون اما المباراة فتدخل حيز التطبيق ابتداء من 01/01.2012 وبالتاي فان قرار الحكومة يعتبر خرقا دستوريا ويجب رفع دعوى قظائية امام المحكمة الادارية لاجبارها على تنفيد المرسوم لانه الطريق القانوني الصحيح لان قانون الوظيفة العمومية وضع سنة 1958 وهو ملزم لكل الحكومات المتعاقبة ولكن المرسوم استثنائي ولد اثارا قانونيا وحقوقا مكتسبة ويجب الرجوع الى القانون الاداري والمنازعات الادارية مستشار قانوني: يجب عرض النزاع على المحكمة الدستورية و ليس على الامانة العامة للحكومة فهده الاخيرة جزء من السلطة التنفيدية اين هو مبدا فصل السلط هناك نزاع بين الحكومة والاطر العليا المتمسكة بالمرسوم اذن يجب عرض النزاع على القضاء،لا يمكن للحكومة ان تكون الخصم و الحكم.و مبدأ عدم رجعية القوانين يحتم الاقرار بقانونية المحضر لان المرسوم الوزاري اصدر قبل اقرار الدستور بالجريدة الرسمية و بالتالي الفصل الفصل 31 من من الدستور الذي تحتج به الحكومة في شخص الناطق الرسمي مصطفى الخلفي ينم عن جهل مركب بالقانون ،و الجهة المخولة قانونا للبث في الملف موضوع الخلاف هي المحكمة الادارية و ليس الامانة العامة للحكومة. يبدو ان نية الحكومة في شخص رئيسها عبد الاله بنكيران في عدم الالتزام بمحضر 20 يوليوز الموقع من طرف سلفه عباس الفاسي لا يبرربقوه القانون انما بقانون القوة عن سبق اصرار و ترصد بهضم حقوق الاطر العليا موضوع المحضر.هذا التغير المفاجئ في تعامل الحكومة مع ملف التنسيقيات الاربع الموقعة على محضر 20 يوليوز يحمل في طياته العديد من علامات الاستفهام لا سيم بعد تاكيد عدد لا يستهان به من اعضاء الحكومة الحالية الالتزام بالمحضرتكريسا لدولة المؤسسات ،الا ان الخروج الاخير لبنكيران والخلفي وتبريرهم لعدم الالتزام بالمحضر مرده الى عدم قانونية و عدم دستورية هذا الاخيرو ان المحضر سيحال على الامانة العامة للحكومة للنظر في مدى قانونيته هو عذر اكبر من زلة متى كان الخصم و الحكم طرف واحد ،يبدو ان الحكومة التي تتبجح بالدستور الجديد و تعزوا اليه كل حركاتها و سكناتها و في نفس الان هي اكبر من يخرق هذا الدستور ،فالامانة العامة للحكومة هي جزء من السلطة التنفيذية فكيف يمكن ان تطعن في دستورية القوانين اين هو اهم اساس تقام عليه الدساتير الا و هو الفصل بين السلط اذا كان من جهة مخولة قانونا ان تفصل في مدى قانونية المحضر من عدمه فهي المحكمة الادارية.هذا الامر يحيل على امر خطير و هو جهل الحكومة بالقوانين الجاري بها العمل و ضرب لمفهوم دولة المؤسسات عرض الحائط و تكريس لدولة الاشخاص التي تتميز بالمزاجية على حساب دولة المؤسسات الضامنة لحقوق المواطنين و هوما يعتبر تراجعا خطيرا عن المكتسبات المحققة في هذا المجال مما يدق ناقوس الخطر في تعامل الحكومة مع الملفات الراهنة بمزاجية غير مسبوقة و في خرق سافر للقانون باسم القانون. .
nizar - le 15/04/2012 à 02:42
المباريات هوالحل الامثل و الديموقراطي بين أبناء الشعب أصحاب الشواهد العليا
chaimae - le 15/04/2012 à 02:34
ana m3a tawdif lmobachir lhamalat chawahid l3olya master wdoctora whta ijaza laha9ach lmobarat maradich thal mochkil tawdif fmaroc hit kaykono ma3roufin chkoun li radi yakhdmo 9bal mata3lan lmobarat idan tawdif lmobachir fselam 11 lmster wdoctora wselam 10 lijaza howa lhal whowa lmasala li khasna ntf9o 3liha ila walat lomor lmobarat hta wahad maradi ytwadaf ma3a l3ilm anani taliba bkoliyat lho9ou9 wmazal makhdit ijaza ya3ni had ra2y dyali mambnich 3la raghba dyali ana ftawdif hna rah b9aw fina lmonadilin msakan li kayaklo la3sa bla danb . yatlbo ghir bha9hom lmachrou3 ya rit wkan kant had lijra2at tatakhd dad li kayzr3o lfasad fbladna walakin liasaf wlad cha3b lahrar lmonadil kaymoto fnhar alf mara lfa9r wlhirman wzadohom hta la3sa wchafara lkbar li kalyin lblad wl3ibad ytna3mo lahoma ina hada monkar lah yamkhoud lha9 fihom kamlin
master 2011 - le 15/04/2012 à 02:29
Bonjour; j'aimerai bien savoir,est ce que les gens qui défendent le dit Accord de 20/07/2011,pensent aux nouveau lauréats de 2011 ou chacun pour soi ,le nombre des postes pour l'année 2012 est de 7000 emplois,si on laisse 5000 emplois aux anciens lauréats qui vont même pas faire l'effort de passer l'entretien ,et dans les 2000 qui restent 25% est réservé aux fils de anciens combattants et autres,vous trouvez que c'est équitable que deux promotions(2011 et 2012) doivent partager 1500 emplois par voix de concours.Vraiment vous êtes égoïstes. Soit tout le monde passent le concours ou tout le monde sans concours.c'est ça l3adle
المرسوم حقنا - le 15/04/2012 à 02:27
نطالب الحكومة بتنفيد مرسوم 8 ابريل 2011 لانه مرسوم صادق هليه جلالة الملك وتقوم بادماج الاطر العليا حتى تاريخ 31/12.2011 تم بعد دلك تفعل ما تريد انه التزام قانوني
master2011 - le 15/04/2012 à 02:25
Bonjour; j'aimerai bien savoir,est ce que les gens qui défendent le dit Accord de 20/07/2011,pensent aux nouveau lauréats de 2011 ou chacun pour soi ,le nombre des postes pour l'année 2012 est de 7000 emplois,si on laisse 5000 emplois aux anciens lauréats qui vont même pas faire l'effort de passer l'entretien ,et dans les 2000 qui restent 25% est réservé aux fils de anciens combattants et autres,vous trouvez que c'est équitable que deux promotions(2011 et 2012) doivent partager 1500 emplois par voix de concours.Vraiment vous êtes égoïstes. Soit tout le monde passent le concours ou tout le monde sans concours.c'est ça l3adle
kouki - le 15/04/2012 à 02:23
PV du 20 Juillet 2011 Suite à la procédure prise par le gouvernement de Sa Majesté le Roi Mohammed VI que Dieu le glorifie, concernant la gestion du dossier des titulaires des diplômes d’études supérieurs, en recherche d’emploi et possédants un doctorat – un diplôme d’étude approfondie - un diplôme d’étude spécialisé - un master - un master spécialisé – ingénieurs d’état pour l’année 2010 et celles qui précédent, et qui a concerné l’intégration de 4304 cadres dans différents cycles de la fonction publique, et les établissements publiques et semi-publiques, comme une première tranche et ceci en exécution de l'arrêté ministériel 100-11-2 publié à cet égard qui autorise le gouvernement a adopté l’intégration directe plutôt que l’organisation des concours, Il sera procédé dans le même cadre à l’intégration des groupes qui ont présenté leurs listes et qui ont été inventoriées et visées par les administrations ministérielles chargées de la gestion de ce dossier. Le processus administratif commencera après la mise à jour des listes en coordination avec le comité qui supervise la gestion du dossier, et ceci à partir du 1er Novembre 2011, pour les présenter aux services administratifs afin de programmer les postes budgétaires concernant cette opération dans la loi de finance 2012.
Mowatina - le 15/04/2012 à 02:15
oui oui à l'embauche directe et 1000 oui
allah isahl - le 15/04/2012 à 02:06
pourquoi les autres sont recrutés directement ? on a le droit d 'etre recru aussi de la meme maniere.
kamal - le 15/04/2012 à 01:49
أعتقد أن الدولة ملزمة بتوظيف الاطر العليا المعطلة بشكل فوري ومستعجل لعتبارين أساسين أن هده الفئة مشمولة بمرسوم وزاري ينسخ بموجبه الفترة التي كان فيها الاحتقان الشعبي والحراك الجماهيري الدي كانت تعيشه معظم الدول العربية ومنها المغرب، وثانيها أن هدا الرسوم ينسخ قانون 1958 المتعلق بالوظيفة العمومية، زد على دلك أن هده الفئة هي خيرة الشباب المغربي الدين حملوا على عاثقهم مهمة السير بالبلاد والعباد الى بر الامان فما لي هده الحكومة الشبح أو الظل تريد أن تقبر مجهودات ومعنويات هده الفئة التي كافحت وتحملت عبئ التكوين والدراس والفقر. أعتقد أن الدولة يجب أن تعيد النظر في زاوية مقاربتها لهدا الملف الي سيشكل تلك القشة التي ستقصم ظهر البعيرلأن الوقت حان للقطع مع الممارسات الامنية والتعامل بروح الموضوعية مع الملف المطلبي الاطر العليا المعطلة سواء 2011 أو 2010
said33 - le 15/04/2012 à 01:18
لا و ألف لا للتوظيف المباشر التوظيف يتم عبر المباريات تكريسا لمبدا المساواة بالمقابل على الدولة أن تنظم مباريت التوظيف بكل شفافية بلا محسوبية و زبونية
laila - le 15/04/2012 à 01:15
في رد على تصريحات السيد "الخلفي" التي تحدثث عن إحالة رئاسة الحكومة "محضر 20 يوليوز" على الأمانة العامة للحكومة –باعتبارها المستشار القانوني للسلطة التنفيذية- من أجل استصدار فتوى قانونية تجيز الإلتزام بتوظيف أطر المحضر توظيفا مباشرة في أسلاك الوظيفة العمومية، تؤكد التنسيقيات الأربع على أن محضر 20 يوليوز صيغة قانونية بثت فيها الأمانة العامة للحكومة سابقا حين أجازت للحكومة السابقة – التي وقعت على المحضر بأختام مؤسسات الدولة- الإلتزام بتوظيف هذه الفئة بناءا على محضر اتفاق 20 يوليوز، مستغربة في ذلك هذه المراجعة و مؤكدة على أن محضرها قانوني وفي صميم الاعتبارات الدستورية. التنسيقيات الأربع التي خاضت هذا الأسبوع أشكالا نضالية قوية كرد على موقف السيد "بنكيران" في لقاء حواري جمعه مع ممثلي هذه الفئة من الأطر –بداية الأسبوع- حين لوح بامكانية عدم التزام الحكومة بمقتضيات المحضر، أكدت، على لسان مجموعة من الباحثين -المنضوين تحتها- والمستشارين القانونيين، على أن محضرها قانوني لا يخالف مقتضيات الدستور الجديد، مضيفة "ان المحضر وُقع في 20 يوليوز من عام 2011 في حين لم تدخل مقتضيات الدستور الجديد حيز التنفيذ إلا في 30 يوليوز من العام نفسه، الأمر الذي يجعل امكانية تطبيق المعايير الدستورية الجديدة التي تخص شروط الولوج للوظيفة العمومية على مقتضيات المحضر إجراء غير قانوني، خاصة و أن الدستور الجديد قد نص في فصله السادس على مبدأ دستوري أصيل " ليس للقانون أثر رجعي"، وبالتالي ، خلافا لما صرح به السيد "الخلفي" كناطق رسمي باسم الحكومة، فتوظيف أطر محضر 20 يوليوز توظيفا مباشرا واجب دستوريا وليس فقط في إطار الممكن. هذا وتعتزم التنسيقيات الأربع ( الوطنية ، الأولى ، الموحدة و المرابطة) خوض أشكال نضالية أكثر قوة في الأسبوع المقبل، ستبقى ممتدة حتى تحقيق الإنصاف بإدماج أطر هذه الفئة في الوظيفة العمومية، وفق مقتضيات محضر 20 يوليوز الموقع من قبل مؤسسات الدولة "وزارة الداخلية، وزارة تحديث القطاعات العامة، و الوزارة الأولى"، ومؤكدة على أنها لن تتخلى أو تتراجع عن حقوقها المشروعة ، طلبا و دفاعا، رغم التماطل الحكومي. وتجدر الإشارة إلى أن الحكومة الجديدة، في ظل توليها مهام الحكم على مدى 100 يوم، قد عبرت في أكثر من مناسبة ، ومن على منابر إعلامية مختلفة، عن التزامها بما التزمت به الحكومة السابقة بخصوص توظيف أطر محضر 20 يوليوز، باعتباره التزام الدولة وفي إطار احترام استمرارية المرفق العام كمبدأ استقر عليه القضاء و الفقه.
no9eta hamera - le 15/04/2012 à 01:06
التوظيف المباشر حق مشروع للاطر العليا و تاخير توظيفهم يزيد من عملية التاطر التي تقوم بها وزارة التعليم العالي من خلال تاخير و مرور الوقت ثم ان عدد الاطرالعليا المتخرجة خلال السنة فهو قليل جدا ثم اين هي كرامة المتخرج الذي وصل سنة الى مافوق 30 سنة و اصبح حظه يتضاءل في التوظيف خصوصا واننا بصدد 45 سنة كسقف للتوظيف الي يجب ازالتها على الاطلاق كيف وان مصر شجعت هي و الجزائر مواطنيها للتسجيل في لوائح التوظيف وان مصر تدمج دائما خريجوا الجامعات في الادارات كمتدربين الى غاية توظيفهم الخلاصة ان الحكومة المحترمة تزيين معتها على حساب عصب الامة المغربية العلمية و تترك اشياء كبيرة بحجة اللامبلاة و الكلام لازال طويلا
amraouy - le 15/04/2012 à 01:01
hadchi makaybcharch blkhir
amato lah du sud - le 15/04/2012 à 12:59
tawdif lamobachir makhasahach yab9a normalement khasa councour idar lamotarachihin bach yakon takafoe laforass ama lija we tawadaf rikayatafalaw 3ala cha3ab
hanane - le 15/04/2012 à 12:49
المشكل ليس في المباراة او التوظيف المباشر لان الاطار العالي طبعا لا يخاف المباريات لكن بخصوص اطر محضر 20 يوليوز و القاضي بتوظيفهم توظيفا مباشرا هو كالتالي : قامت الدولة السنة الماضية بتوظيف 4304 اطارعالي خلال فاتح مارس 2011 لكنها اتفقت مع بقية الاطر الذين يبلغ عددهم حوالي 4000 اطار انه سيتم توظيفهم خلال سنة 2012 لان المناصب المالية لسنة 2011 لا تسمح فقبل الاطر لكن بعد تصريح سعد العلمي وزير تحديث القطاعات العامة انذاك بانه لن يوظفهم بدؤوا يحتجون في شوارع الرباط بحثا عن ضمانة لما قيل لهم سابقا فتم توقيع محضر 20 يوليوز معهم و هذا المخضر به ختم الوزارة الاولى و ختم وزارة تحديث القطاعات العامة و كذلك و زارة الداخلية , و الان السيد بنكيران يحاول ان يتملص من التزام الدولة هخكذا يصبح المشكل هو ان رئيس الحكومة نفسه يحاول جاهدا خرق القانون بأي طريقة فأقول ان تم التملص من هذا الالتزام الموقع من الوزارات الثلاث فما قيمة الالتزامات التي توقع في "المقاطعات المحلية" و هل ستبقى هناك ثقة في التزامات الدولة حتى مع المستثمرين فهذا الامر يدل على ان الدولة متمثلة في مؤسساتها قادرة في اي لحظة ضرب الالتزامات عرض الحائط نتمنى ان يكون السيد بنكيران اكثر تعقلا في اتخاذ القرارات فهذا المحضر صاغته الامانة العامة للحكومة فلما يلتجئ اليها الان .. هل هي محاولة منه للضغط عليها لتغير موقفها تجاه قانونية المحضر و اذن اين هي دولة القانون هنا
zaki - le 15/04/2012 à 12:41
no li tawdif mobachir cholchi rasso wadifa
- le 15/04/2012 à 12:40
achemen tawdif mobachir nass dell la licence ma3elihomch lah kolchi rasso te3etah forssa on a tous marocaine
wakrim ossama - le 15/04/2012 à 12:17
il faut que le recrutement soit direct pour la deuxième tranche des cadres supérieurs et ceci en exécution de l'arreté ministérièl 100-11-2
- le 15/04/2012 à 11:08
السلام عليكم ورحمة الله، أظن أن التوظيف المباشر يعني خوض غمار وظيفة ليس لك فيه أي تكوين، لذلك يجب تكوين المعنيين بالأمر حتى يكون المنتوج مرضيا، لهذا فالتوظيف المباشر نتج عنه الشخص غير المناسب في المكان غير المناسب، أتمنى من هذه الجكومة أن تنظر بعين الاعتبار للأشخاص الذين تجاوزوا سن 35 و40 سنة لأنهم ما زالوا ينتظرون فرصة للنهوض بحياتهم وأسرهم، ومنهم من لم يستطع الزواج بسبب انعدام الشغل، ولكم جزيل الشكر.
asmae - le 15/04/2012 à 05:02
ayna hiya lmobatayatt birabikom
maghribi - le 15/04/2012 à 03:47
ana dad tawdif al mobachir kolch aydawaz concours ki 3ando aster ki a3andouch hit aslan li 9aryin master dakhlo b bak sahbi o had chi ana 3aycho chakhsiyan o hta hadik al 9adiya dyal preselection dyal els notes hta hiya makhashach tab9a hit kayan li 9ra o 3ando ijaza b 10 mais 3andi may9ol
The observer - le 15/04/2012 à 03:46
la li twdif mobachir na3am l mobarayat wa chafafiya
dounya - le 15/04/2012 à 03:46
attawdif almobachir ila kayn khso ichml jami3 alotor almo3tala lli kaychmlhom almrsom alwizari d lhokoma asabiqa ya3ni hta l 20, machi ri shab almhdr bohdhom olla nas lli f rbat wa inama hta nas lli tqsaw mn almojmo3at olla nas lli ma bghaw isjluhom fi hta mjmo3a, hit kaynin otor mastat3och ijiw l rbat ldorof madiya, mn hna khas ikon takafoa alforas, o 3adam almayz,
tche - le 15/04/2012 à 03:22
baliya anaho ta7aja maradi tbadal ou li 3ando chi rakiza ra radi douz ntmanaw khir ya rabi dirlina chi 7al
miss khamlichi idrissi - le 15/04/2012 à 02:41
je suis pour le recrute direct ds la fonction public des chômeurs puisque la plupart des chômeurs qui se manifestent devant le parlement sont les fils et les filles des pauvres qui ont pas le pouvoir d'embaucher leurs enfants et dejà on connais très bien les gens qui passent ds les concours sont tjr les fils et filles de bourgeois dernièrement a fès ils ont lancer un concours pour embaucher des cadres personne n'a été au courant pour ce concours il faut les lancer avec un delai de 2mois pour que l'information circule partt machi b7al hada illi dazo fih ghi annas illi dawzo concours hit kan f khbarhom ghi homa fine hya takafo2 l forass les concours soit le nombre limité soi deja choisi la personne recrutée
morad" - le 15/04/2012 à 02:41
سواء أكان الأمر يتعلق بالتوظيف المباشر او عن طريق المبارة فالمحسوبية شيء لا يتجزء من منظومة التوظيف خاصة في القطاع العام ، والطامة الكبرى ان المباريات تكون على شكل موضوع عام ليس له أي علاقة بالتخصص ف، كيف سيميزون الفرق بين كفاءة هذا أو ذاك ، الأفضل هو المباريات حسب التخصص المطلوب ولا يجب حينها العمل بالمثل العربي " عند الامنحان يكرم المرء أو يهان"
- le 15/04/2012 à 02:24
السلام عليكم حقيقة إن التوظيف عن طريق المباريات فيه تكافئ للفرص وفيه نوع من العدل .لكنه لن يقضي على الزبونية وعلى المحسوبية كما يضع على عاتق الحكومة الاعلان عن عدد كبير من المباريات لضمان توظيف أكبر عدد ممكن من حاملي الشواهد وإلا سيؤدي هذا الوضع إلى مالا يحمد عقباه
ghodo - le 15/04/2012 à 02:10
السلام عليكم أنا مع التوظيف المباشر أما مسألة الزبونية فإنها موجودة حتى في المباريات وعلى الحكومة الوفاء بوعدها وأقول لها كفاكم من اختلاق الاعذار
rania - le 15/04/2012 à 02:09
comme les 4304, les cadres du pv doivent être recrutés directement, comme ça les citoyens vont être égaux. ce sont des cadres âgés, docteurs, masters et ingénieurs avec toutes les compétences requises. L'arrivée du pjd doit, par la suite garantir les concours pour les nouveaux qui vont venir après.
hanane - le 15/04/2012 à 02:08
ana ba3Da kandan anaho koun kanou mobarayat kafyin maykounch had i3tissam chkoun kadono baghi ya3tassam oyakhsar amwal taila 3Adad al manasib li katakhraj ghayr kafiya ohad chi tarakomat dial chhal men sana daba khayji dawr bach nsafiw al hisabat had chi kayaw9A3 dima ftarakomat , ama 9Adiyat tawdif mobachir wach mafihch al ananiya wala lae kandan anaho li kaya3tasmo rah homa li mafhalhomch oma3Andhom omal9Aw maydiro ohadouk homa wlad cha3b l pur mal9Aw walou msakan oaghlabiyatohom nokhba hada al mojtama3 khas ywadfouhom bach mayab9Awch tarakomat men apres yabdaw mobarayat m3A 3Adad 9LIL omanasib ktira hada howa rey diali
abdelhafid1717 - le 15/04/2012 à 02:06
lkhalfi kaygol beli mas-alat ttawdif lmobachir ghayer mantti9iya w ana ka chakhs hamil li chahadat l ijaza owafi9oho fi kalamih walakin machi ma39ol w machi mantii9i 40 alf moujaz kadawez tta3lim kola sana oyadiw 2000 wahed aw 9el omachi ma39ol f mobarayat wizarat dakhiliya li katlab mowadafin mahsoubin 3la ro-ous l assabi3 5 aw 7 fi hin kayen 150 alf mojaaaz w l allaf lmo-allaf li 3andha les diplome
rania - le 15/04/2012 à 02:06
comme les 4304, les cadres du pv doivent être recrutés directement, comme ça les citoyens vont être égaux. ce sont des cadres âgés, docteurs, masters et ingénieurs avec toutes les compétences requises. L'arrivée du pjd doit, par la suite garantir les concours pour les nouveaux qui vont venir après.
حسين - le 15/04/2012 à 02:01
محضر 20 يوليوز محضر وقعت عليه الوزارة الأولى والداخلية تحديث القطاعات العامة في عهد حكومة الفاسي ، وعلى بنكيران الالتزام ضمانا لاحترام المؤسسات وسريان الدولة ، ومن اجل اعادة الثقة بين الدولة والمواطنيين .
licencie - le 15/04/2012 à 02:00
لتوظيف المباشر يعبر على أنانية المطالب به و يضع علامة استفهام كبيرة على كفائته. فأنا أراها صدقة من الشعب المغربي . و رسالتي إلى السيد بنكران كمجاز من مدينة و جدة أوقفوا هذه المهزلة يا إما أن توظفوا جميع أبناء المغرب يا إما أن يخضع الجميع إلى مباريات لم يعد بإمكاننا الصمت على مثل هذه التصرفات اللامسؤولة و لعلمكم كلنا نعلم كيف يتم الولوج إلى سلك الماستر في المغرب إذن أوقفوا هذه المهزلة فأنتم تصبون البنزين على النار
malosi - le 15/04/2012 à 01:49
اخواني انا كنشوف لي كيطالب بالتوضيف المباشر هو شخص انتهازي وكيحب غير نقسو انا ضد هاد الفكرة ... انا مع ناس ديال المباريات .
abdelhafid1717 - le 15/04/2012 à 01:49
lkhalfi kaygol beli mas-alat ttawdif lmobachir ghayer mantti9iya w ana ka chakhs hamil li chahadat l ijaza owafi9oho fi kalamih walakin machi ma39ol w machi mantii9i 40 alf moujaz kadawez tta3lim kola sana oyadiw 2000 wahed aw 9el omachi ma39ol f mobarayat wizarat dakhiliya li katlab mowadafin mahsoubin 3la ro-ous l assabi3 5 aw 7 fi hin kayen 150 alf mojaaaz w l allaf lmo-allaf li 3andha les diplome
momo - le 15/04/2012 à 01:43
il faut respecter le PV 20juillet car il est signer par l'etat sinon on a jamais confiance dans le gouvrnement
سليمان - le 15/04/2012 à 01:42
التوظيف المباشر لايمكن القطع معه بين عشية وضحاها أو بجرة قلم أو بقرار غير مدروس، لأننا الآن نعيش فترة تراكمات في ملف بطالة حاملي الشهادات وهناك مجموعة من الأفواج التي تنتظر دورها إسوة بأفواج أخرى سبقتها، وتجاهل هذا الملف لا يزيده إلا تأزيما وتعقيدا، يجب أن يتم حل الملفات الراهنة والعالقة وهذا يتطلب مجهودا وإرادة حقيقيين، ثم بعد ذلك يتم التأسيس لآليات بديلة وفق مقاربة شفافة ونزيهة. أما عن الملف الراهن والمتعلق بأصحاب محضر الـ 20 من يوليوز فنحن أمام التزام للدولة الذي لا يزول بتعاقب الحكومات تكريسا لمبدأ استمرارية المرفق العام واستمرارية البرامج، بل أكثر من هذا وذاك من أجل تعميق جو الثقة بين االدولة ومواطنيها.
rajaoui - le 15/04/2012 à 01:33
سلام تام لكل اخوان المتدخلين من وجهة نضري ان تكون مباريات يتم نشرها وتكون في مختلف الجهات المغربية من اجل تكافئ الفرص لان لو اخدنا التوضيف المباشر سوف تدخل الزبونية وعدة اشياء اخرئ وشكرا
wadi3 - le 15/04/2012 à 12:37
سلام تام لكل اخوان المتدخلين من وجهة نضري ان تكون مباريات يتم نشرها وتكون في مختلف الجهات المغربية من اجل تكافئ الفرص لان لو اخدنا التوضيف المباشر سوف تدخل الزبونية وعدة اشياء اخرئ وشكرا
lmontadar - le 15/04/2012 à 12:08
lwadifa ftawar l2in9irad hadchi makaybacharch blkhir kaya3ni ghadi iw9a3 chi in9lab ghir lah idir lkhir

Ajouter votre commentaire
كنقلب على خدمة

البحث في الموقع

بحث